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你好我想问一下我和一个甘肃的教育公司签的合同,他的实际控股是广州的,他的开户银行也是广州的。如果我后面要起劳动仲裁或者是起诉的话,我要起诉这个甘肃的教育公司,还是起诉他实际控股的?广州的公司。
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
万雪律师
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公司被员工劳动仲裁了如何处理
[律师回复] 仲裁了没关系,要分析员工提起的仲裁有没有道理,我们这边要分析怎么应对
谢思律师
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年薪16W,现在突然口头降薪为8千每月。可以劳动仲裁吗
[律师回复] 这种情况可以申请劳动仲裁
黄婷婷律师
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申请劳动仲裁需要一些什么资料
[律师回复] 您好,我可以帮您解决问题的
周伟义律师
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试用期被开除了能仲裁嘛
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛
周伟义律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-14
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劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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