劳动纠纷 法律问答
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就是我在这个厂干了九年了，没有交社保？？[律师回复] 理解您的情况，干了九年没交社保，这确实让人困扰。首先，根据法律规定，用人单位为员工缴纳社保是强制义务，您有权要求补缴。您可以先收集能证明劳动关系的证据，比如工资条、考勤记录、工作群聊天记录等。然后，您可以向当地劳动监察机构投诉，要求责令单位补缴社保。如果单位拒绝，您可以申请劳动仲裁，主张因未缴社保造成的损失，比如医疗费、失业金等。注意，劳动仲裁的时效通常是一年，但您的情况可能因持续侵权而有所不同，建议尽快行动。最后提醒，如果单位因此解除劳动关系，您还可以主张经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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被羁押如果最后无罪会怎么样被羁押后最终确定无罪，当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金，若造成身体伤害，还需支付医疗费、护理费等；导致部分或全部丧失劳动能力的，要支付残疾赔偿金等；造成精神损害的，应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，严重的需支付精神损害抚慰金。1.5k浏览
黄学良律师
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无罪释放原告能离开吗无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲，确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身，有权自主决定是否离开现处场所，前往合法想去之处，这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。1.6k浏览
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过了追诉时效是否就无罪了过了追诉时效一般不再追究刑事责任，但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，犯罪过法定追诉时效期限，通常不再追诉。不过，在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判，以及被害人控告应立案而未立案的，不受追诉期限限制。若认为必须追诉，须报最高检核准。1.3k浏览
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