劳动纠纷 法律问答
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老板口头答应加工资不兑现可以不干了吗[律师回复] 在这种情形下，您是有权利去考虑是否要继续工作的。不过，可不能仅仅因为这个原因就直接选择离职。老板口头答应给您加工资，可却没有兑现，从法律的层面来讲，这就属于违反了当初的约定。 要是您打算离职，建议先以书面的形式去催告老板，让他履行之前的承诺。要是老板还是不愿意履行，那您就可以依据《劳动合同法》第三十八条里面的规定，也就是用人单位没有按照劳动合同的约定来提供劳动条件或者劳动报酬，然后解除与老板之间的劳动合同。 这里要特别注意，在解除劳动合同时，一定要遵循法定的程序，要提前通知用人单位。同时，还要把相关的证据留存好，像是老板承诺给您加工资的那些聊天记录、录音等等，这样才能更好地保障您自身的合法权益。丽水法务
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