合同事务 法律问答
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什么情况可以通过法院解除合同[律师回复] （一）当遭遇不可抗力，像地震、政府发布新政策等情况，使得合同没法履行或者履行也没意义了，这种时候可以向法院请求解除合同。 （二）要是在合同履行期限还没到的时候，一方明确说不履行主要债务，或者用自己的行为显示不会履行，那另一方就能请求法院解除合同。 （三）要是一方拖着不履行主要债务，在被催促后合理时间内还是不履行，另一方就可以起诉到法院要求解除合同。 （四）要是一方不仅拖延履行债务，或者还有其他违约行为，导致合同目的根本实现不了，受损的一方可以向法院起诉来解除合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。浙江法务
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2025买卖合同终止仲裁如何走流程[律师回复] 法律分析： （1）仲裁的前提是合同中有有效的仲裁条款或双方达成仲裁协议，这是启动仲裁程序的基础，能明确仲裁机构，保障仲裁的合法性。 （2）准备仲裁申请书和相关证据至关重要。申请书要清晰写明当事人信息、仲裁请求以及事实与理由，证据则是支持自身主张的关键，像合同文本和履行凭证等，可增强诉求的可信度。 （3）向选定的仲裁机构提交材料并缴纳费用后，仲裁机构会受理并组成仲裁庭。仲裁庭人员构成有两种方式，可根据具体情况确定。 （4）仲裁审理阶段涵盖多个环节，双方在这个过程中充分陈述观点、进行举证质证和辩论，有助于仲裁庭全面了解案情。 （5）仲裁裁决具有终局性，对双方都有约束力。若一方不履行，另一方可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。 提醒： 仲裁条款或协议需明确有效，准备证据要充分合法。不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。丽水法务
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孕妇可以申请提前解除合同吗[律师回复] 法律分析： （1）孕妇作为劳动者有一般解除权，提前三十日书面通知用人单位或试用期提前三日通知，就能解除劳动合同，这是劳动者的法定权利，孕妇也不例外。 （2）若用人单位存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等情况，孕妇可即时解除劳动合同，并且用人单位要支付经济补偿，这是为保障劳动者权益。 （3）若孕妇与单位有服务期等特殊约定，提前解约可能需承担违约责任，这是基于契约精神，约定需得到遵守。 提醒：孕妇提前解除劳动合同，要先确认单位是否有违法行为，有特殊约定的需考虑违约风险，不同情况解决方案不同，建议咨询进一步分析。金华法务
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买卖合同解除后标的物所有权归属如何确定[律师回复] 结论： 买卖合同解除后，标的物所有权归属分情况而定，已交付通常回归出卖人，未交付一般仍属出卖人，有特殊约定依约定。 法律解析： 依据《民法典》，合同解除使合同关系溯及既往消灭。若标的物已完成交付，出卖人有权要求买受人返还，此时所有权重新归出卖人。而交付是动产所有权转移的关键要件，未完成交付，所有权一般仍在出卖人。但存在特殊约定，像所有权保留条款等，要按照约定来判断所有权归属，例如约定买受人付清全部价款后所有权才转移，即便已交付，解除合同时所有权还是属于出卖人。如果您在买卖合同方面遇到相关问题，或者对标的物所有权归属有疑问，建议向专业法律人士咨询，我也随时愿意为您提供详细解答。浙江法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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