婚姻家庭 法律问答
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泰顺县-叶果律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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男女结婚时分别需要承担哪些责任[律师回复] 男女结婚之后，要承担不少责任，这些责任都有法律依据，出自《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编。 在人身权利方面，夫妻都能自由使用自己的名字，也都有自由参加生产、工作、学习和社会活动的权利。谁也不能限制或者干涉对方，同时夫妻之间要相互忠实、尊重和关爱，一起维护平等、和睦又文明的婚姻家庭关系。比如丈夫不能因为自己的想法，阻止妻子去参加工作或者学习。 抚养教育子女时，夫妻俩对未成年子女有平等的抚养、教育和保护的权利，也要一起承担起相应的义务。得给孩子提供生活和教育等必要的条件，让孩子能健康成长。像孩子上学的费用、生活开销等，夫妻都得共同负责。 赡养双方老人也是夫妻的责任。夫妻要给自己的父母经济上的供养，生活上的照料，还有精神上的慰藉，照顾老人的特殊需求。要是老人身体不好，需要人照顾，夫妻就得安排好时间和精力去照顾。 财产方面，夫妻对共同财产有平等的处理权，而且有相互扶养的义务。要是一方不履行扶养义务，另一方有权利让对方给扶养费。如果夫妻对外有债务是共同债务，双方都得一起偿还。 所以，夫妻双方都要遵守这些法律规定，共同维护好婚姻家庭的稳定与和谐。建议夫妻之间多沟通交流，遇到问题一起按照法律规定去解决，这样婚姻生活才能更美满。浙江法务
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婚内的自愿赠与协议有效吗[律师回复] 婚内自愿签订的赠与协议，一般来说是有效的。依据《中华人民共和国民法典》，有效的民事法律行为得满足几个条件：一是行为人得有相应的民事行为能力；二是意思表示要真实；三是不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。要是婚内赠与协议是夫妻双方自愿签的，双方都有完全民事行为能力，协议内容也是双方真实想法，还不违反法律规定和公序良俗，那这协议就是有效的。 但也有特殊情况。要是赠与的财产属于夫妻共同财产，一方没经过另一方同意，就把大额共同财产赠给别人，这种赠与行为可能会被认定部分无效。毕竟夫妻对共同财产有平等的处理权，一方要是不是因为日常生活需要就处分共同财产，得和另一方商量好。 还有，如果赠与协议是用合法形式掩盖非法目的，或者损害了国家、集体、第三人的利益，那协议也会被认定无效。 所以啊，婚内自愿赠与协议通常是有效的，但具体效力得结合协议内容、财产性质这些因素综合判断。金华法务
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婚内互补干涉协议有效吗[律师回复] 1、婚内互不干涉协议有没有效，得根据实际情况来判断。要是协议内容不违反法律法规里的强制性规定，也不违背公序良俗，并且是夫妻两人真心愿意签的，那通常是有法律效力的。像协议里规定双方在工作、社交这些合理范围内互不干涉，这样的条款一般会被认定是有效的。这其实就是夫妻双方对彼此个人自由空间的尊重和约定，符合当事人可以按照自己意愿来决定事情的原则。 2、但要是协议内容里有违法或者违背公序良俗的部分，那这部分就是无效的。举个例子，协议规定一方能去做违法犯罪的事，另一方不能干涉，这种约定明显违反了法律，肯定是无效的。再比如，协议规定一方能和别人做出违背夫妻忠诚义务的事，另一方不能干涉，这就违背了公序良俗和婚姻最基本的道德准则，同样是无效的。 3、要是协议明显不公平，比如一方用胁迫、欺诈等办法逼着另一方签协议，那么受到损害的一方可以向法院或者仲裁机构申请撤销这个协议。 总体来讲，婚内互不干涉协议是否有效没办法直接下结论，要结合协议的具体内容和签订时的情况来分析。金华法务
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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