法律顾问 法律问答
1029
万
解答量
2256
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单独请律师处理涉及钱财事务收多少费[律师回复] （一）若事务涉及钱财，可根据自身案件情况选择收费方式。小额案件可考虑按比例收费，若认为事务难度不高且金额不大，也可与律师协商固定收费。 （二）对于风险代理收费，若对案件胜诉有一定信心且前期资金紧张，可选择此方式，但要注意后期回款比例。 （三）与律师协商收费时，务必参照当地律师收费指导标准，避免过高收费。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。金华法务
5解答 4.2w浏览 -
起诉1万块钱的案子请律师要花多少钱[律师回复] 结论： 起诉1万块钱的案子请律师费用不固定，受案件性质、地区经济水平、律师经验、案件复杂程度等因素影响，当事人可与律师协商确定最终费用。 法律解析： 律师收费通常会综合多方面因素考量。在经济欠发达地区，小标的案件律师可能固定收费2000-5000元，而经济发达地区费用更高。案件复杂程度也对收费有影响，事实清楚、证据充分的案件收费相对低，复杂且需大量调查取证和法律分析的案件收费会增加。另外，存在风险代理收费方式，但较少用于小额案件。根据相关法律规定，律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。当事人在面对此类案件时，应充分了解律师收费的相关情况，与律师进行具体协商。如果对律师收费或案件处理有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身权益。金华法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
183****2698
137****7151
133****7061
