交通事故 法律问答
140.8
万
解答量
1906
万
浏览量
秀洲区-姚利...律师8分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
俩月交通事故责任划分未出要怎么做[律师回复] 交通事故责任划分一般得在规定时间内完成。要是两个月了还没出结果，可以这么做。 先主动跟负责这起案件的交警部门联系，态度要友好诚恳，问问责任划分的进度，以及为啥没按时出结果。有可能是事故太复杂，涉及检验、鉴定这些环节，所以时间变长了，也可能有其他特殊情况。和交警沟通，了解到具体情况，对后续行动有帮助。 要是交警部门没理由地拖延，超过期限还没划分责任，你可以向上一级公安交管部门投诉。上一级部门会督促原来的办理部门赶紧处理，并且给合理的答复。 要是投诉之后问题还是没解决，你还能向相关的行政监察机关申诉。行政监察机关会监督检查交警部门和人员的行政行为，责令他们依法履行职责。 另外要注意，人身损害赔偿是有诉讼时效的，时间比较短。要是事故中有人员受伤，就算责任划分还没出来，也可以找专业律师咨询维权的事儿。同时要保留好治疗单据等证据，避免可能出现的法律风险。金华法务
5解答 4.5w浏览 -
认定较大死亡事故责任该用什么办法[律师回复] 在生产生活中，较大死亡事故是指造成3人以上10人以下死亡的严重事件。对于这类事故的责任认定，有一套明确的办法。 从调查方面来看，较大死亡事故一般由设区的市级人民政府负责调查。当然，政府也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组来开展调查工作。调查内容涵盖多个关键部分。要弄清楚事故发生的详细经过、原因是什么，了解人员伤亡的具体情况以及直接经济损失有多少。同时，要确定事故的性质和责任归属，提出对事故责任者的处理建议。另外，还要总结事故教训，给出防范和整改措施，最后提交事故调查报告。 关于责任认定，分为直接责任、主要责任和领导责任。如果是个人的行为直接导致了事故发生，那么这个人就要承担直接责任。要是有人的行为对事故发生起到了主要作用，那他就要承担主要责任。而那些对事故发生负有领导和管理职责的人员，则要承担领导责任。 在法律适用上，依据《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律来确定责任主体应承担的行政责任。要是构成犯罪了，就依照刑法有关规定追究刑事责任。对于事故发生单位，可能会依法被处以罚款，相关证照也可能被暂扣或者吊销。对相关责任人，会给予罚款、撤职、开除等处分。 给大家提个实用的法律建议，在日常生产经营中，各单位和相关人员一定要严格遵守安全生产法律法规，加强安全管理和监督，这样才能有效避免事故发生，减少不必要的法律风险和损失。丽水法务
5解答 3.1w浏览 -
交通事故责任认定常见情形是什么[律师回复] 交通事故责任认定有多种常见情形。 如果事故是由一方过错导致的，那这一方要负全部责任。像追尾、变更车道出事故、倒车或溜车撞车等，一般都是实施这些行为的人担责。 要是双方都违法，且对事故发生的作用和过错严重程度差不多，就会认定双方负同等责任。比如都违反交通信号灯指示行驶引发事故。 当双方都有过错，但一方过错对事故发生的影响更大时，就会有主次责任之分。例如一方超速，另一方未按规定让行，超速一方可能担主要责任，未按规定让行一方担次要责任。 还有意外事故的情况，要是各方都没导致事故的过错，属于交通意外，那各方都没责任，像因突发自然灾害等不可抗力引发的事故。 公安机关交通管理部门认定责任时，会根据当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度来确定。如果当事人对责任认定结果不服，可在规定时间内申请复核。大家遇到交通事故，要多了解这些责任认定情形，维护好自己的权益。浙江法务
5解答 4w浏览 -
开车门时被后面电动车撞上责任算谁[律师回复] 开车门时被后面电动车撞上，责任划分得具体情况具体分析。 一般来说，如果机动车违规停车，像在禁止停车的路段停车并且开门，又或者驾驶员、乘车人开门前没观察后方情况，没确保安全就突然开门，结果和电动车撞上了，这种情况下机动车方可能要负主要责任，甚至是全部责任。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》有规定，车辆停稳前不能开车门、上下人员，开关车门不能妨碍其他车辆和行人通行。 要是电动车存在一些违法行为，比如超速行驶、逆行、没按规定车道行驶等，那电动车一方也得承担一定责任。举个例子，电动车超速行驶，遇到突然打开的车门来不及反应就撞上了，它的超速行为和事故发生是有关系的，这时候就要担责。 要是双方都有错，那就要根据过错的严重程度，按比例分担责任。具体责任怎么划分，得由交警出马。交警会根据事故现场勘查、当事人陈述、证人证言等证据，按照交通法律法规来认定，最后出具交通事故责任认定书。要是当事人对责任认定结果不服，也别着急，在规定时间内还能申请复核。绍兴法务
5解答 3.5w浏览 -
对方负全责却不签责任认定书怎样处理[律师回复] 在交通事故里，要是遇到对方负全责却不肯签责任认定书的情况，别慌，这并不影响认定书的效力。交通事故责任认定书是交警依照现场勘查和调查结果，按相关法律规定做出的有法律效力的文件。 交警送达责任认定书时，对方不签字也没关系，交警会在认定书上写明送达情况，这样就算送达了。要是当事人对认定结果有意见，能在规定时间内向上一级交管部门提交书面复核申请。但要是对方既不签字也不申请复核，认定书照常生效。 认定书生效后，如果对方不配合赔偿，受损方有办法。首先，可以和对方商量赔偿的事儿，争取达成赔偿协议。要是协商没用，受损方就得收集好证据，像责任认定书、医疗票据、维修发票等，去法院提起民事诉讼，用法律武器维护自身权益。法院会结合责任认定书和相关证据，判决对方承担赔偿责任。所以，遇到这种情况不用怕，通过合法途径就能解决。绍兴法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
136****2924
137****5400
131****5859
