工伤赔偿 法律问答
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96年以前老工伤待遇是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理前，待遇责任明确为用人单位承担。这是基于当时未纳入统筹的实际情况，保障受伤职工权益。 （2）纳入工伤保险统筹后，待遇支付有清晰规范。治疗费用按规定从工伤保险基金支付，这减轻了用人单位负担，也保障职工能得到有效治疗。 （3）停工留薪期内，工资福利不变且由单位按月支付，确保职工工伤期间生活不受太大影响。 （4）伤残“老工伤”人员按劳动能力鉴定等级享受不同待遇，从一次性补助金到伤残津贴等，为不同伤残程度职工提供相应保障。 提醒： “老工伤”相关待遇各地规定有差异，具体标准可咨询当地社保部门，权益有疑问建议进一步咨询。丽水法务
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上班摔骨折公司只赔医疗费怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定发动有法定程序。劳动者遭遇可能构成工伤的情况，要及时向当地社会保险行政部门提出申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等必要材料，这是获取工伤认定的关键前提。 （2）工伤待遇丰富多样。公司仅支付医疗费不符合法律规定，工伤待遇涵盖停工留薪期工资，保障治疗期间收入稳定；构成伤残的还有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，依据伤残等级会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 （3）维权途径清晰明确。先尝试与公司友好协商，明确告知其法定赔偿责任；协商无果时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律强制力保障自身合法权益。 提醒： 遭遇工伤要及时申请认定，协商赔偿注意保留证据，必要时依法维权。金华法务
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员工上下班途中骑车属于工伤吗[律师回复] 员工上下班骑车是否属工伤需根据具体情况判断。在上下班途中，若因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。 若员工上下班骑车发生交通事故，经交通管理部门认定本人不承担主要责任，如被其他车辆碰撞且对方负主要责任，能认定为工伤。但要是骑车自己摔倒受伤，或在事故中承担主要责任，像骑车时因自身注意力不集中摔倒，通常不能认定为工伤。 解决措施与建议： 1.员工应提升交通安全意识，集中注意力骑车，遵守交通规则，减少事故发生。 2.发生事故后及时报警，由交通管理部门进行责任认定。 3.企业可对员工进行交通安全培训，增强员工的安全意识。浙江法务
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工伤事故隆鼻怎么解决[律师回复] 1.因工伤事故需隆鼻，应按规范流程解决以保障权益。先进行工伤认定，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内自行申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，之后根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。 2.解决措施与建议： 对于隆鼻费用，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，费用由用人单位承担。 双方若就赔偿事宜有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动者要及时收集保留相关证据，如医疗记录、事故证明等，以便在处理过程中维护自身权益。用人单位应积极配合工伤认定等流程，依法承担相应责任。浙江法务
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