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你好噢咨询下没有劳动合同23年10.24开始上班的到24年10.1日因为怀孕八个月在家养胎了现在还在产假中没主动提离职公司那边问了什么时候回去上班老板也没回复消息且工作群也解散了这个走仲裁能有多少赔偿

[律师回复] 您好，您这个情况有点复杂建议您收集相关证据协商


陈浩律师

5解答 4.8w浏览
劳动合同到期，单位不续签，并将自已转到另家公司，该怎么办？

[律师回复] 您好，这种情况可能可以要求原公司支付劳动合同到期不续签的经济补偿金，但是具体是否要支付，还要根据案情进行分析。

申迎迎律师

5解答 3.5w浏览
临时工没有签合同可以吗

[律师回复] 您好，即使是临时工，也应当签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。

陈浩律师

3解答 4.4w浏览
看一下劳动合同是否具有法律保护的有用的

[律师回复] 你好具体情况方便电话吗j

宋卓彬律师团...

2解答 4.5w浏览
在生病期间单位可以解除劳动合同吗

[律师回复] 根据中国劳动法，员工在医疗期内，除非有严重违反公司规章制度等特定情形，否则单位不能随意解除劳动合同。方便的话，可以现在电话沟通。q

宋卓彬律师团...

2解答 4.2w浏览

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