工伤赔偿 法律问答
572
万
解答量
1342
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤认定下来后多长时间内有效[律师回复] 工伤认定结论一旦作出，便立即生效，不存在所谓的“有效期”概念。然而，倘若涉及劳动能力鉴定这一环节，工伤职工务必在自身伤情相对稳定的情况下进行，通常来说就是停工留薪期满之时。 当工伤认定完成后，建议您抓紧时间去主张相关的权益。劳动仲裁有着一年的时效规定，这个时效是从当事人知晓或者理应知晓自身权利遭受侵害的那一天开始计算的。 倘若单位没有履行工伤赔偿的义务，您一定要在规定的时效范围内，借助法律途径来维护自身的合法权益。与此同时，一定要妥善保存好与工伤相关的各种证据，像是医疗记录，它能清晰地反映您的受伤情况及治疗过程；劳动合同，它可以明确您与单位之间的劳动关系；还有工资条，它能证明您的工资收入情况等。这些证据在日后的维权过程中将会起到至关重要的作用。金华法务
4解答 3.6w浏览 -
工伤赔偿争议也是劳动争议吗[律师回复] 工伤赔偿争议，本质上属于劳动争议范畴。 在我国的法律体系中，工伤赔偿有着明确的规定。当劳动者在工作过程中遭遇伤害，就有权利获得相应的赔偿。而劳动争议所涵盖的范围较为广泛，其中就包含了劳动关系的确认、劳动合同的履行、工资福利的发放以及工伤赔偿等诸多方面。 一旦在工伤赔偿问题上出现争议，比如劳动者与用人单位对工伤的认定、伤残等级的鉴定结果、赔偿的标准以及支付的方式等存在分歧，此时就可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来进行解决。 工伤赔偿的项目通常较为丰富，像医疗费是用于治疗工伤所产生的必要费用；停工留薪期工资是劳动者在因工伤停工期间应获得的工资待遇；一次性伤残补助金是根据伤残等级给予劳动者的一次性经济补偿；一次性工伤医疗补助金是用于劳动者后续治疗的费用；一次性伤残就业补助金则是为了帮助劳动者在离职后能够更好地就业而给予的补助。并且，法律对这些赔偿项目都有明确的规定和计算标准。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都将由用人单位独自承担。金华法务
4解答 4.8w浏览
-
工伤弄瞎一只眼睛能赔偿多少钱[律师回复] 工伤致使单眼失明的赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。 一开始，必须得进行工伤认定以及劳动能力鉴定这两步。为啥要这么做？因为这是后续计算赔偿的基础。赔偿项目那可不少，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 通常情况下，单眼失明大概能构成五级或者六级伤残。就拿六级伤残来说，一次性伤残补助金是16个月的本人工资，这可是一笔不小的数目。等解除或者终止劳动关系的时候，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，每个省都有自己的规定，所以差异还挺大的。 除了这些，还可能有停工留薪期工资，就是您受伤期间单位得照常给您发工资。还有护理费，要是需要人护理的话，这也是一笔费用。另外，医疗费那更是少不了，治疗眼睛的费用可不少。 具体的赔偿数额得根据您的工资水平、所在的地区以及实际的医疗费用等情况来仔细计算。所以，您一定要及时把相关的证据收集好，然后赶紧跟用人单位去协商。要是协商不成，可还可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。浙江法务
4解答 4.3w浏览 -
工伤纠纷是否需要先仲裁再仲裁[律师回复] 工伤纠纷处理时，通常得先迈出申请劳动仲裁这一步。劳动仲裁就像是解决劳动争议的一个必经门槛。 当工伤被认定之后，如果用人单位跟劳动者在工伤赔偿等方面怎么都协商不到一块儿去，那劳动者就得赶紧向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。劳动仲裁主要就是想用一种相对比较简单、迅速的办法来把劳动纠纷给解决掉。要是对仲裁的裁决不太满意，当事人就可以在规定的时间内跑去人民法院提起诉讼。 不过，这里面也有一些特殊的情况哟。就比如说用人单位要是对工伤认定的结论不太服气，那可能就得先去进行行政复议或者行政诉讼。反正，具体到底该走什么样的程序和步骤，那可就得根据每个案件的实际情况来具体分析，可不能一概而论。浙江法务
4解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****9103
150****4901
187****1251
