交通事故 法律问答
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吴兴区-罗凤...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
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车辆全损后理赔的流程是什么[律师回复] （一）出险报案环节，要第一时间拨打保险公司报案电话并向交警部门报案，避免因拖延导致后续理赔受阻。 （二）现场查勘时，车主应积极配合查勘人员工作，如实提供事故相关信息。 （三）定损核价过程中，若对保险公司核定的赔偿金额有异议，可与保险公司进一步沟通协商。 （四）提交索赔材料时，仔细核对材料是否齐全真实，避免因材料问题影响理赔进度。 （五）领取赔款阶段，关注保险公司支付赔款的方式和时间，确保顺利收到赔款。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。金华法务
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对方全责但对方保险不来定损怎么搞[律师回复] 法律分析： （1）对方全责时其保险不来定损，联系对方车主督促定损是合理的，因为对方有配合事故理赔的义务，这是基于事故责任和保险合同的要求。 （2）向对方保险公司客服投诉，可促使保险公司遵循规定流程及时定损，这是利用保险公司内部的监督机制来解决问题。 （3）自行委托有资质的第三方评估机构定损，这种方式能在保险公司拖延时保障自身权益，评估报告和费用票据可作为索赔的有力证据。 （4）向保险监管部门反映，监管部门有权对保险公司的违规行为进行调查和处理，能从外部施加压力促使问题解决。 （5）若上述方法都无效，向法院起诉是最后的法律手段，准备好相关证据可要求对方及其保险公司赔偿车辆维修等损失。 提醒：在整个过程中要注意保留好各类证据，不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询以进一步分析。绍兴法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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