公司经营 法律问答
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怎么让银行同意变更贷款人[律师回复] 要让银行同意变更贷款人，一般得满足这些条件。首先，得给出正当合理的变更理由，像原贷款人得了重大疾病，或者丧失劳动能力这类不可抗拒的因素，又或者是婚姻关系发生了变化等家庭情况的改变。其次，新的贷款人得符合银行的贷款资格要求，得有良好的信用记录，还有稳定的收入来源之类的。接着，双方得一起向银行提交书面申请，要详细地说明变更的原因，以及新贷款人的情况等等，同时还要提交相关的证明材料，像疾病证明、结婚证之类的。银行会对申请进行审核，会考量新贷款人的资质，还有债务偿还能力等等方面。要是审核通过了，银行就会办理相应的变更手续；要是审核没通过，银行就会告诉你们拒绝的原因以及后续的处理方式。绍兴法务
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企业法人死亡后,是否必须更换法人名字[律师回复] 法律分析： （1）必要性：企业法人死亡后，原法定代表人无法履行职责，变更法定代表人是保障企业正常运营的必要举措。因为法定代表人在企业经营管理中扮演关键角色，其死亡会使企业决策和运营面临困境，及时变更可使企业运营回归正轨。 （2）程序要点：首先，企业的股东会、董事会等决策机构要作出变更决议，这是变更的内部决策程序。其次，需准备齐全相关材料，像申请书、身份证明及死亡证明等，确保申请材料的真实性和完整性。最后，向企业登记机关提交申请，等待审核通过后完成变更登记。 提醒： 企业在办理法定代表人变更时，要严格按照法定程序和要求准备并提交材料，避免因材料不全或程序不当导致变更受阻。若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。丽水法务
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公司转让后员工赔偿由谁承担[律师回复] 公司转让后员工赔偿责任的承担主体需根据不同情况确定。 1. 公司股权整体转让情形： 公司股权整体转让时，仅股东发生变更，公司法人主体资格不变且公司继续存续。在此情况下，原公司权利义务由转让后的公司承继，员工赔偿责任通常由转让后的公司承担。这是因为公司作为独立法人，其主体资格未变，应继续履行相关义务，保障员工合法权益。建议在公司股权整体转让过程中，明确告知员工相关情况，确保员工权益不受影响。 2. 公司通过合并、分立等方式转让情形： 公司合并时，合并各方债权、债务由合并后存续或新设公司承继；公司分立前债务由分立后公司承担连带责任，除非有书面协议另有约定。所以，一般由承继权利义务的主体承担员工赔偿责任。公司在进行合并、分立等操作前，应制定详细方案，妥善处理员工赔偿问题，避免后续纠纷。绍兴法务
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