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越城区-杨维律师
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欠薪劳动局多久能处理好?
[律师回复] 你不会 具体情况方便电话吗j
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你好我的和伙人把公司的钱转走用了怎么才能追回来啊
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,,,
浙江天富律师...
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劳动争议解决的基本方法是什么
[律师回复] 对于劳动争议的处理方式,主要包括四种基本途径,即协商、调解、仲裁以及诉讼。协商,即劳动者与雇主之间通过直接沟通协调化解矛盾;调解途径涵盖了由各企业内部设立的劳动争议调解机构,或者依法设立的基层人民调解组织,乃至在乡镇、街道设立并具备劳动争议调解职能的相关组织等多种形式;仲裁则是指当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请;若对仲裁裁决结果持有异议,可进一步向人民法院提起诉讼。
绍兴法务
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员工失误着火应付什么责任
[律师回复] 根据你的情况,员工支付赔偿责任
汪新建律师
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工厂倒闭赔偿标准如何计算
[律师回复] 若工厂关闭之时发生,经济补偿将依据员工在本公司服务的时间长度,以每位员工为单位,每年满一整年后会给予一个月薪酬的金额作为赔偿。然而,如果员工在同一企业中工作了超过六个月但不足一年的时间,则将其视为一整年进行计算;而对于那些在同一企业中工作未满六个月的员工,将会得到半个月薪酬的经济补偿。这里所提到的“月薪”,是指员工在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均收入。
金华法务
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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