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钱亚红律师
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没有签劳动合同工作三个月了,目前还在职,不交社保,微信转账发工资,上班不需要打卡,劳动仲裁胜算大吗
[律师回复] 你好,可以处理的的,讲我
浙江国超律师...
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劳动仲裁裁决赢了 后续需要法院强制执行 但对方公司是在其他城市 我怎么办
[律师回复] 你好,向法院提交强制执行申请书就可以。
杨维律师
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劳务派遣加班费劳动仲裁是告谁?
[律师回复] 在劳务派遣情况下,加班费争议一般应将派遣单位和用工单位列为共同被申请人。方便的话,可以现在电话沟通q
宋卓彬律师团...
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你好 请问一下入职十一个月左右没签订劳动合同 可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁,主张二倍工资。
戴丽萍律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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