劳动纠纷 法律问答
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30天冷静期必须是第30天吗[律师回复] 结论： 离婚冷静期后的 30 天内并非必须第 30 天才可申请发给离婚证，在这 30 天内任意工作日前往办理均可。 法律解析： 根据法律规定，从婚姻登记机关收到离婚登记申请并发给《离婚登记申请受理回执单 》起 30 天冷静期内，一方不愿离婚可撤回申请。而冷静期届满后的 30 天内，双方要共同到婚姻登记机关申请发离婚证，只要符合条件就能领取。这意味着不是卡死在第 30 天去办理，这 30 天内的任意工作日前往都有效。若超过这个 30 天的期限没有申请，就会被视为撤回离婚登记申请。离婚涉及诸多法律规定和细节，若在这方面还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更准确地了解和维护自身权益。丽水法务
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离职后没休的年假公司不给怎么办[律师回复] 结论： 劳动者离职时公司未支付应休未休年休假工资报酬可能违法，可依法维权。 法律解析： 按照法律规定，劳动者离职时，应休未休的年休假天数，用人单位要按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，且这包含正常工作期间工资收入。如果遇到公司不支付的情况，首先建议与公司友好沟通，说明法律规定争取拿到报酬。要是协商无果，就要着手收集关键证据，像劳动合同能证明劳动关系和工资标准，考勤记录反映工作时间，工资条体现工资构成等。收集好证据后，既可以向劳动监察部门投诉，让其责令公司改正支付；也能够直接申请劳动仲裁。通过这些法律途径，就能有效维护自身合法权益。如果在这过程中遇到复杂法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护权益。浙江法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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