合同事务 法律问答
133.1
万
解答量
1841
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉解除合同是否要给对方通知[律师回复] 在解除合同这件事上，很多人可能认为必须先通知对方才行，但其实不是这样的。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是一方依法想解除合同，通常是要通知对方的。合同从通知到达对方的时候起就解除了。要是通知里写明债务人在一定期限内不履行债务，合同就自动解除，而债务人在这个期限内没履行债务，合同就从通知载明的期限届满时解除。要是对方对解除合同有异议，双方都能请求法院或者仲裁机构来确认解除行为的效力。 但这不是唯一的办法。当事人也能直接通过起诉或者申请仲裁来解除合同。一旦法院或者仲裁机构确认了这个主张，合同从起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时就解除了。 也就是说，解除合同有两种途径。一种是先通知对方，要是对方有异议，再通过诉讼或仲裁来确认解除的效力；另一种是不通知对方，直接起诉或申请仲裁。具体选哪种方式，当事人得结合实际情况和手里的证据等因素来综合考虑。比如，要是证据充足，直接起诉或仲裁可能更高效；要是想给对方一个沟通的机会，先通知也是不错的选择。丽水法务
5解答 4.2w浏览 -
判决的违约金通过什么方式计算得出[律师回复] 判决里违约金的计算方式主要有两种，分别是约定计算和法定计算。 约定计算就是合同双方在签合同时，就把违约金的计算方法给明确写出来了。这种情况下，法院一般会遵照当事人的约定来计算违约金。不过要是约定的违约金比实际造成的损失高太多或者低太多，当事人可以让法院适当减少或者增加。判断是否过高或过低，通常会以实际损失为出发点，同时考虑合同履行情况、当事人的过错程度以及预期能获得的利益等因素，按照公平和诚实信用的原则来衡量。 法定计算则是在当事人没在合同里约定违约金计算方式时，直接按照法律规定的计算方法来算违约金。不同类型的合同，法律规定的计算方式不一样。就拿买卖合同来说，要是逾期付款，违约金可以参考相关司法解释规定的标准来算。 在实际的司法案件里，如果合同对违约金的约定不清楚，又没有明确的法定计算方式，法院就会结合实际情况，按照公平和诚实信用原则，以违约行为给对方带来的实际损失为依据来确定违约金的数额。这里的损失既包括直接损失，也包括本来可以获得却没得到的利益损失等。丽水法务
5解答 3.4w浏览
-
没签合同想主张违约金该怎么做[律师回复] 在没有签订书面合同的情况下想主张违约金，大家别慌，就算没签合同，实际上也可能存在合同关系。要是对方违反约定，咱们照样能要求赔偿。 下面给大家说说解决办法。先来说说收集证据，这可是关键。像聊天记录、邮件、转账记录、送货单、验收单等，都能当作证据。这些东西可以证明咱和对方之间存在合同关系，还能说明约定的内容是啥，对方又有哪些违约的事儿。要是证据能表明双方约定了违约责任，那咱就能按照约定让违约方支付违约金。要是没约定违约责任，但对方违约让咱遭受了损失，咱也能要求赔偿实际损失，不过得拿出证据证明损失确实存在，还得说明损失的数额。 收集好证据后，咱先和违约方好好沟通。可以直接提出让对方承担违约责任，支付违约金或者赔偿损失。在沟通时，聊天记录、通话录音啥的都留好，万一后面用得上呢。 要是和对方怎么商量都不行，就走法律途径。可以去有管辖权的法院起诉，把之前收集的证据也带上，请求法院判决对方承担违约责任。法院会根据证据还有法律规定来审理和做出裁判。在打官司的过程中，一定要按照法定程序来，配合好法院的工作，这样才能维护好自己的合法权益。浙江法务
5解答 3.9w浏览 -
培训机构收据注明不退费该怎样处理[律师回复] 培训机构收据上写着“不退费”，这种条款属于格式条款，有点像“霸王条款”，它是否有效要具体情况具体分析。 要是培训机构没有对“不退费”条款作出提示和说明，导致消费者没注意到或者没理解这个和自身利益密切相关的内容，那消费者可以说这个条款不算合同内容。就算培训机构做了提示说明，但如果这个条款不合理地减轻或免除了自己的责任，却加重了消费者的责任，还限制了消费者的主要权利，那这个条款就是无效的。 要是出现了约定可以退费的情况，可培训机构却拿“不退费”条款当借口拒绝退费，消费者可以先跟培训机构协商。依据《民法典》的规定，跟他们说这个条款无效，要求按照约定退费。要是协商不成，消费者可以向消协或者市场监管部门投诉，让他们帮忙调解。 消费者还能收集合同、收据、和培训机构的沟通记录等证据，通过法律途径解决问题，也就是向法院起诉。请求法院认定“不退费”条款无效，并且判决培训机构退费。法院会根据具体的案件情况，结合双方履行合同的情况、退费的原因等因素，做出公平公正的判决。绍兴法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
137****6099
186****9209
158****3184
