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婺城区-张飞勇...律师
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被公司辞退如何仲裁
[律师回复] 解析: 倘若阁下不幸遭雇主解聘,首要之事便是妥善搜集各类相关证明文件,举例而言,劳动者与用人单位签订的合同文本、正式的辞退通知书以及工资收入的银行流水记录等等。接下来,请务必将这些材料递交至贵地区的劳动争议仲裁机构进行申诉。在仲裁程序中,务必要详细阐述被解雇的具体情形,比如是否存在合理的解雇原因。通常来讲,若雇主并未依法给出明确的解聘依据而对阁下实施了解雇行为,则极有可能触犯了违反劳动合同规定的法律法规,此时,阁下有权主张相应的赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
绍兴法务
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劳动仲裁要多久才能有结果
[律师回复] 解析: 根据相关法律法规的规定,劳动仲裁程序通常会在自收到提交的仲裁申请之日起计算的四十五个工作日内完成。 然而,若因案件情况极其复杂而需延长审理期限,则必须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,并以书面形式通知到各方当事人。在此种情况下,延长的审理期限也不得超过十五个工作日。这就意味着,劳动仲裁的最终裁决结果通常会在四十五个工作日内产生,但最长不会超过六十个工作日。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
丽水法务
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劳动争议仲裁收取费用哪方承担
[律师回复] 解析: 在我国,劳动争议仲裁活动将免除相关费用的收取。此类仲裁举措的实施,其主要目的在于切实保障广大劳动者的基本权益,为他们提供一种便捷且免费的方式来解决各类劳动纠纷问题。这样的做法不仅有助于大幅度降低劳动者在维权过程中所需要承担的经济负担,同时也能够激励更多的劳动者选择以合法、公正的途径来维护自己的正当权益。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
丽水法务
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被迫离职,证据充分申请劳动仲裁
[律师回复] 您好,具体什么情况的
钱亚红律师
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网上如何申请劳动仲裁深圳
[律师回复] 在深圳这座城市中,若你选择在线方式申请劳动仲裁,通常情况下,你可通过登录深圳市劳动人事争议仲裁服务平台来完成此项操作。首先,请务必进行用户注册,之后依照系统界面的具体提示,逐一填写仲裁申请书及上传相关的证据材料等。在此过程中,务必要确保个人信息、被申请人信息以及仲裁请求与事实理由的填写准确无误。在成功提交申请之后,请密切关注该平台所提供的反馈信息以及后续的通知通告。
丽水法务
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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