损害赔偿 法律问答
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车损险没买被人砸了怎么赔偿，想了解我没买车损险，车被人砸了怎么赔偿？[律师回复] 如果您的车辆没有购买车损险，那么在车辆被砸后，您无法从保险公司获得赔偿。在这种情况下，您可以考虑以下几种途径：1. 报警处理：如果车辆被砸，您应当立即报警，由警方介入调查，查明责任人。2. 追究责任：如果能够确定责任人，您可以要求责任人赔偿您的损失，包括车辆修理费用等。3. 法律途径：如果责任人不愿意赔偿，您可以通过法律途径，向法院提起民事诉讼，要求赔偿。4. 自行承担：如果无法找到责任人，或者责任人无力赔偿，您可能需要自行承担车辆损失。建议您及时报警，并咨询专业律师，了解更多法律途径和可能的解决方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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