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员工被辞退保险怎么交[律师回复] 员工被辞退后，关于保险缴纳有以下情况： 当劳动关系解除后的一段时期里，原单位会着手办理社会保险的减员手续。要是员工很快就找到了新工作，那新单位就会依照法律规定，为其办理社保增员以及缴纳相关费用的事宜。 倘若员工没有及时找到工作，那么他可以以灵活就业人员的身份，自行去缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 另外，要是辞退属于违法解除劳动关系这种情况，员工是有权利要求原单位持续缴纳社保，一直到法定的期间为止。 这里需要特别注意的是，社保的缴纳是有连续性要求的。一旦中断，就有可能对一些权益产生影响，像医保的报销以及购房、购车的资格等方面。所以，建议大家要及时留意社保的缴纳状态，这样才能确保自身的权益不会受到损害。丽水法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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