工伤赔偿 法律问答
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律师说法·工伤赔偿
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什么是病假绩效工资 病假绩效工资怎么算病假绩效工资是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间支付的工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。3.8w浏览 2024-09-25
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工伤伤残鉴定什么时间做工伤伤残评定一般在伤者痊愈后进行，工伤认定后，等伤情稳定或停工留薪期结束。鉴定时间根据伤情而定，伤筋动骨得3到6个月，神经系统的可能得6个月以上。想了解具体情况，建议咨询当地劳动能力鉴定委员会。1.9k浏览 2024-09-25
工伤鉴定
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电瓶车相撞对方全责算工伤吗如果在骑电动车上班或工作时被其他车撞了，对方全责，这通常能被认定为工伤。根据规定，能享受工伤待遇，比如能报医疗费、有工伤假、还有经济补偿等。要赶紧告诉单位和工伤保险机构，这样能快点走工伤认定程序，保护自己的权益。1.8k浏览 2024-09-25
工伤认定
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