婚姻家庭 法律问答
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女方提离婚，男方获抚养权的条件有什么[律师回复] 在离婚案件里，法院判定孩子抚养权归谁，是把孩子的最大利益放在首位的。有时候女方提出离婚，但最后男方获得了抚养权，这得看孩子的年龄等情况，符合相应条件才行。 要是孩子不满两周岁，正常情况下是跟妈妈生活。不过要是妈妈有不适合带孩子的情况，像有一直治不好的传染病或者其他重病，带着孩子生活对孩子不好；或者妈妈有条件照顾孩子却不照顾，而爸爸想要孩子跟着自己，这种时候爸爸就可能拿到抚养权。 当孩子满两周岁了，父母要是在抚养权问题上谈不拢，出现下面这些情况，法院会倾向于让爸爸抚养孩子：爸爸做了绝育手术没办法再生育；孩子长时间和爸爸一起生活，突然改变环境对孩子成长不好；爸爸没有其他孩子，可妈妈有；孩子跟着爸爸生活更有利于成长，而妈妈有一直治不好的传染病等不利于孩子身心健康的问题，不适合和孩子一起生活。 而当孩子满八周岁了，法律会很重视孩子自己的想法，如果孩子愿意跟爸爸生活，那爸爸获得抚养权的可能性就很大。 给大家的法律建议是，不管是爸爸还是妈妈，都要多为孩子考虑，在争取抚养权的时候好好证明自己能给孩子提供健康、稳定的成长环境。要是遇到抚养权方面的纠纷，建议及时咨询专业律师，用法律手段合理解决问题。浙江法务
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离婚后男方亲戚有没有权利看孩子[律师回复] 在离婚之后，很多人会有这样的疑问，男方亲戚有没有看孩子的权利呢？从法律层面来讲，探视权是基于父母和子女的亲权关系产生的法定权益。依据《中华人民共和国民法典》，离婚以后不直接抚养子女的父亲或者母亲，才拥有探望子女的权利，而另一方需要协助，这就说明探视权的主体只能是不直接抚养孩子的父或母，男方亲戚并不在这个范围内，一般没有法定看孩子的权利。 但在现实生活里情况比较多样。要是直接抚养孩子的一方愿意让男方亲戚看望孩子，那男方亲戚就可以在得到允许之后去探望孩子。然而如果直接抚养孩子的一方不愿意，男方亲戚不能强行去看孩子。 有些男方亲戚可能不管不顾，未经允许就去看望孩子，还影响到了直接抚养方和孩子的正常生活，这时候直接抚养方有权利采取办法阻止，比如报警，以此来维护自己和孩子的权益不受侵害。还有些男方会以让亲戚看孩子为借口，不遵守探视权的行使约定或者法律规定，这种情况下，直接抚养方可以向法院起诉，从而保障孩子能有一个稳定的生活环境。所以，大家要清楚法律规定，依法行事，才能避免不必要的纠纷。绍兴法务
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离婚后如何才能拿回孩子抚养权[律师回复] 离婚后想拿回孩子抚养权也就是变更抚养权，有协议和诉讼两种途径。 协议变更比较省事。父母两人坐下来好好商量，就变更孩子抚养权的事儿达成一份书面协议。这份协议只要是你们心里真实想这么做，不违反法律法规的硬性规定，也不伤害孩子的合法权益，那它就是有效的。签好协议后，双方按照里面的约定来做就行。比如，之前孩子跟爸爸生活，协议变更后跟妈妈生活，爸爸按时给抚养费，大家都按协议来执行。 要是两人商量不到一块儿，那就只能走诉讼这条路。法院判变不变更抚养权，关键看是不是对孩子的身心健康好，能不能保障孩子的合法权益。有几种情况法院一般会同意变更。要是和孩子一起生活的一方得了重病或者残疾，没能力继续养孩子；或者这一方不好好养孩子，甚至打骂虐待孩子，对孩子的身心健康有坏影响；还有孩子满八岁了，自己愿意跟另一方过，而另一方也有能力养；另外，有其他合理正当的理由需要变更的。 走诉讼程序时，得给法院拿出足够的证据，证明你要求变更抚养权是必要的、合理的。像对方有不好的行为，比如酗酒、赌博等，你要收集好相关证据；同时也要证明自己有能力、有条件把孩子养得更好。这样才能增加胜诉的机会。金华法务
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离婚一个月冷静期该怎么去执行[律师回复] 离婚冷静期是《民法典》给协议离婚安排的一个重要程序，能避免夫妻因一时冲动而离婚。下面详细说说它的执行步骤。 要是夫妻都想离婚，得先签一份书面离婚协议，然后两人一起到婚姻登记机关申请离婚登记。这份协议得写清楚双方是自愿离婚，还要把孩子归谁抚养、财产怎么分、债务怎么处理等事儿商量好。 申请交上去后，婚姻登记机关会先看看大家提交的证件和证明材料。要是没什么问题，就会发一个《离婚登记申请受理回执单》；要是不符合离婚登记申请条件，就不会受理。 从拿到《受理回执单》那天开始，接下来的三十天就是冷静期。在这段时间里，要是有一方后悔不想离了，带上自己的有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，到当初申请离婚的婚姻登记机关，填一份《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实后，会发《撤回离婚登记申请确认单》，还会把离婚协议书等材料存起来。 冷静期过了之后的三十天内，夫妻得一起再到婚姻登记机关申请领离婚证。婚姻登记机关审查后，觉得符合离婚条件，就会登记并发给离婚证；要是没去申请，就当作撤回离婚登记申请了。 给大家提个法律建议，在签离婚协议前，一定要考虑清楚各种事项，避免日后产生纠纷。如果在冷静期或后续程序中有疑问，也可以咨询专业律师。浙江法务
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离婚女方想争取孩子抚养权男方不同意怎么办[律师回复] 离婚时女方想争取孩子抚养权，男方却不同意，这时候女方有协商和诉讼两条路可走。 先说说协商。女方可以和男方心平气和地再谈一次孩子抚养权的事儿。要是能谈拢，双方就签订离婚协议，在协议里写清楚孩子的抚养权归女方。等协议签好，去办理离婚登记，事情就顺利解决了。 要是协商不成，女方就得向法院提起离婚诉讼，让法院来判决孩子的抚养权归属。法院在判决的时候，会按照对孩子最有利的原则来。像两周岁以内的孩子，一般会判给妈妈抚养。要是孩子已经满两周岁了，女方就得拿出证据，证明自己的抚养条件更好。比如有稳定的收入，能给孩子提供良好的居住环境，还能有时间陪伴孩子、教育孩子。要是孩子已经八周岁以上了，法院会重视孩子自己的想法，女方可以多和孩子沟通，听听他们的意愿。 另外，如果男方有不利于孩子成长的情况，比如有严重疾病、不良嗜好，甚至实施家庭暴力等，女方要留个心眼，把相关证据收集好。这样在打官司的时候，女方获得抚养权的机会就更大。法院判决之后，双方都得按照判决执行。 法律建议：不管是协商还是诉讼，女方都要冷静理智，收集好对自己有利的证据。在和孩子沟通时，也要注意方式方法，避免给孩子造成心理压力。金华法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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