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工伤保险错误怎么处理
[律师回复] 工伤保险出现错误的处理方式得根据具体情况来确定。我们得先弄清楚错误的类型,像参保信息有误,或者待遇核算出了差错之类的。 要是参保信息错误了,那就要赶紧给社保经办机构递交准确的证明材料,赶紧申请更正。要是待遇核算错误,就得对照相关的法规政策以及自己的实际情况,把工资收入证明、医疗费用票据之类的证据都收集好。接着向社保部门提出重新核算的申请,并且把理由和依据都讲清楚。 在这个过程当中,一定要注意把所有相关的文件都好好保留着,还有和社保部门的沟通记录也不能丢。要是和社保部门协商了很久都没结果,那可以考虑通过行政复议或者行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。不过,法律途径比较耗时又费力,所以一定要谨慎选择。
金华法务
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没有合同的承揽人受伤谁担责任
[律师回复] 在没有合同的情形下,判断承揽人受伤的责任承担可不能简单了事,得综合多方面的因素来考量。 要是定作人在定作、指示或者选任这几个方面出了错,就像所交给承揽人的工作任务本身带有不合理的危险,或者对承揽人的资质审查不够严格之类的情况,那定作人就得承担相应的赔偿责任。 可要是定作人没有这些过错,承揽人在完成工作的过程中,只是因为自身的原因而受伤,一般来说就应该由承揽人自己来承担责任。这是因为在承揽关系里,承揽人通常是靠自己的设备、技术和劳力去完成工作的,他们对工作中可能出现的风险是有一定的预见能力和防范能力的。 总之,一定要具体地分析双方的过错程度以及相关的实际情况,这样才能准确地确定最终到底该由谁来承担责任。
绍兴法务
4解答
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工伤可以告劳务公司吗
[律师回复] 在遭遇工伤的情况下,到底能不能告劳务公司,这得根据具体的情形来判断。 要是劳务公司在工伤事故里有过错,像没按照法律规定给提供必需的劳动保护条件,或者没有及时去缴纳工伤保险之类的,那你就可以对它提起诉讼。 首先,得确定好劳动关系。要是能拿出证据证明自己和劳务公司存在劳动关系,并且这个工伤又符合法定的认定标准,可劳务公司却没有依法履行它该尽的责任,那你就可以借助法律的途径来维护自己的权益。 这里建议你赶紧收集相关的证据,像劳动合同、工资的发放记录、能证明你工作的材料,还有工伤事故现场的一些证据等等。 接着,向劳动保障行政部门去申请工伤认定。等认定完之后,如果劳务公司坚决不承担责任,你就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。
绍兴法务
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工伤保险交错了还能退吗
[律师回复] 工伤保险交错是否可以退费,这得根据具体的情形来判断。通常情况下,如果是由于操作不当之类的原因而出现交错的情况,并且还符合相应的规定以及办理程序,那么是有机会申请退费的。 我们得先弄清楚交错的缘由以及具体的状况,接着把相关的证明材料准备齐全,像是缴费的凭证以及能证明劳动关系的材料等。之后向所在地区的社保经办机构递交申请,把实际情况说清楚并且提交准备好的材料。社保经办机构会对这些进行审核,要是审核通过了,就会依照规定的流程来办理退费的事宜。然而,如果不符合退费的条件,那很可能就无法把钱退回来。 所以,建议大家最好及时和当地的社保部门取得联系,好好地了解一下其中详细的政策以及办理的流程,这样能让大家在面对工伤保险交错退费的问题时,更加清楚该怎么做,避免不必要的麻烦。
浙江法务
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工伤请律师打官司大概多少钱一次
[律师回复] 工伤案件律师的收费通常是由多种因素来决定的。像案件本身的复杂程度,索赔金额的大小,还有律师的经验以及声誉之类的。 一般来讲,有这么几种收费方式。一种是按件收费,这个费用大概在几千元到上万元之间,具体金额不太一样。另一种是按索赔金额的一定比例来收费,这个比例通常是在5%到20%左右。再有就是部分律师会采用风险代理的方式,一开始先收取少量的费用,等赔偿款到账之后,再按照约定的比例收取费用。 不过,要特别注意,具体的收费金额得您和律师去协商确定。在选择律师的时候,可不能只盯着费用看,更重要的是要注重律师的专业能力和经验。因为只有专业能力强、经验丰富的律师,才能最大程度地保障您的合法权益。
金华法务
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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