工伤赔偿 法律问答
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工伤保险不赔付的医疗费怎么办[律师回复] 当遇到工伤保险不赔付的医疗费时，首先得清楚不赔付的缘由。倘若原因是超出了工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准等范畴，那么此类费用多半得由用人单位来承担，当然也有可能需要您自己来负担。 您可以先与用人单位进行沟通协商，瞧瞧他们是否愿意承担这部分费用。要是用人单位拒绝，您可以向劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁。在此过程中，一定要注意收集并妥善保留好相关的医疗费用凭证，比如发票、收据等，以及诊断证明等各类证据，这些证据能很好地维护您自身的合法权益。 另外，要是因为工伤认定出现争议而导致未获赔付，您就应当及时通过行政复议或者行政诉讼的方式来解决工伤认定方面的问题。总而言之，必须依据具体的实际情况，选取合理合法的途径去妥善解决工伤保险不赔付医疗费的问题，以确保自己的权益不受侵害。浙江法务
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工作受伤应该怎么走流程[律师回复] 当在工作中不幸受伤后，其大致的流程是这样的：首先，一定要第一时间去接受救治，同时要把自己受伤的情况及时告知用人单位。因为用人单位有责任在30日内为您申请工伤认定。要是用人单位忘记申请了，那您或者您的近亲属，又或者是工会组织，就可以在事故发生的那一天起算，在1年的时间内，向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。并且，申请工伤认定的时候，需要提交一些材料，像能证明劳动关系的相关证明，以及医疗诊断证明等等。 等工伤认定结论出来后，如果构成了伤残，就需要等伤情稳定下来之后，再去申请劳动能力鉴定。通过鉴定得出的结果，就能确定具体的赔偿标准了。 接着，您可以和用人单位商量赔偿的事情。要是商量不拢，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还能够向人民法院提起诉讼。在这整个过程当中，一定要特别注意保留相关的证据，比如医疗记录，还有劳动合同之类的，这些证据在后续的理赔过程中是非常重要的。丽水法务
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工伤保险算不算医疗保险[律师回复] 工伤保险与医疗保险有着明确的界限，二者并非同一险种。 工伤保险作为社会保险的一个独立部分，专门为因工作而遭遇事故伤害或患上职业病的职工提供服务。它着重于保障这些职工能够获得及时的医疗救治，以尽快恢复健康，同时给予相应的经济补偿，这有助于减轻职工因工伤带来的经济压力，也能促进工伤预防工作的开展以及职业康复的进程。 而医疗保险主要是针对参保人因疾病风险所导致的经济损失进行补偿。比如在生病就医时，可通过医疗保险报销部分医疗费用。 在具体方面，两者差异显著。保障范围上，工伤保险聚焦于工作相关的伤害，医疗保险则涵盖各种疾病。待遇标准不同，工伤保险根据工伤程度等确定补偿额度，医疗保险按规定报销医疗费用。缴费方式也不一样，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人无需缴费；医疗保险通常是用人单位和职工共同承担缴费责任。 总之，工伤保险有其独特的保障对象、认定标准和待遇支付方式，绝不能与医疗保险相混淆，各自在保障劳动者权益方面发挥着不可替代的作用。丽水法务
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工伤二审要多长时间完成[律师回复] 工伤二审的审结期限通常为三个月，这一时间是从二审法院正式立案的那一天开始计算的。然而，倘若遇到特殊情况，只要经过本院院长的批准，是可以对审结期限进行延长的。 这里需要着重强调的是，实际的审理时间并非固定不变，它会受到诸多因素的综合影响。比如案件本身的复杂程度，若是案情错综复杂，涉及到多个法律关系和大量的证据材料，那么审理起来必然需要更多的时间。还有证据收集的情况，如果在收集证据的过程中遇到阻碍或者需要进一步补充完善证据，也会对审理时间产生影响。另外，当事人补充材料也可能导致审理时间的波动，因为这需要法院对新补充的材料进行审核和处理。同时，法院自身的工作安排也不可忽视，不同时期法院的工作任务和压力不同，这也会间接影响到工伤二审的审理进度。所以，建议当事人密切关注案件的进展情况，并且与代理律师保持良好的沟通，以便及时了解案件的最新动态。金华法务
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九级工伤和老板私了要多少钱合适[律师回复] 九级工伤通过私了来确定赔偿金额，这可不是一件能简单估算的事儿，得综合好多方面的因素才行。 首先，有一次性伤残补助金，这可是9个月的本人工资，能让受伤的人在一定程度上得到经济补偿。还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，不过这具体的标准，各个省都不太一样。除了这些，停工留薪期的工资也不能少，那可是受伤期间照常能拿到的工资。另外，护理费和医疗费也得算进去，这些都是因工伤而产生的必要费用。 就拿常见的情况来说，在某些地区，私了的赔偿总额大概会在10万到20万这个范围里。但可别觉得这就是固定的，得看你的工资水平到底有多高，医疗费用支出了多少，受伤对工作和生活的影响程度又有多大等等。所以，你一定要参照当地的工伤赔偿标准，再结合自己的实际情况，好好跟老板去协商一个合理的赔偿金额。而且，一定要记得保留好相关的证据，像是诊断证明、医疗发票之类的，万一后续出现啥纠纷，这些证据可就大有用处。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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