合同事务 法律问答
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隐瞒案件事实会按什么标准来处罚[律师回复] 法律分析： （1）民事诉讼中，隐瞒案件事实的行为会妨碍法院审理工作。法院会依据情节轻重对相关当事人采取罚款、拘留等措施。若情节恶劣构成犯罪，将依照法律规定追究其刑事责任。 （2）刑事诉讼里，证人、鉴定人、记录人、翻译人隐瞒事实作虚假证明等，会构成伪证罪。一般情况下，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；若情节严重，则处三年以上七年以下有期徒刑。 （3）诉讼代理人等帮助当事人隐瞒案件事实伪造证据，构成帮助伪造证据罪，同样会被追究刑事责任。 提醒：在诉讼过程中，务必如实陈述案件事实，隐瞒事实不仅会干扰司法公正，还可能让自己承担严重的法律后果。不同案情对应不同法律责任，建议咨询进一步分析。绍兴法务
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他人被恶意串通损害该如何处置[律师回复] 法律分析： （1）当权益受损方遭遇他人恶意串通损害时，收集证据是首要任务。相关书面协议、沟通记录、交易凭证等都能作为证明恶意串通行为及自身损失的有力证据，全面收集保存证据对维权至关重要。 （2）在合同纠纷方面，根据法律规定，行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为无效。受损方可向法院请求确认合同无效，合同被确认无效后，取得财产的行为人需返还财产，无法返还或没必要返还的应折价补偿，有过错方要赔偿对方损失。 （3）若恶意串通行为涉嫌刑事犯罪，如合同诈骗，权益受损方可向公安机关报案，通过刑事途径追究相关人员刑事责任。 提醒： 收集证据时要注意合法性和关联性。不同案情适用法律和解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。绍兴法务
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合同不续签情况下赔付标准是多少[律师回复] 1.合同不续签分劳动合同和普通民商事合同两种情况，处理方式不同。劳动合同方面，用人单位不续签，通常要支付经济补偿，但用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意的除外，补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资；劳动者不续签，除非是用人单位降低条件导致，否则无经济补偿。 2.普通民商事合同不续签一般无法定赔付，赔付情况看合同约定，有约定按约定执行；无约定时，违约方给对方造成损失需赔偿，以实际损失为限。 建议用人单位在劳动合同到期前，明确续签意向及条件，避免不必要的纠纷；签订普通民商事合同时，双方应明确约定不续签的相关事宜，减少后续争议。丽水法务
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