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公司不给报工伤想私了该咋办
[律师回复] 法律分析: (1)公司不给报工伤想私了,劳动者自行申请工伤认定是法律赋予的权利,这能保障后面合法权益的实现。1年的申请期限是明确的时间限制,必须在此期间内提出申请。 (2)劳动能力鉴定是确定赔偿具体金额的关键环节,不同伤残等级对应不同赔偿标准,确保赔偿合理公平。 (3)面对公司坚持私了的情况,劳动者需要准确对比私了赔偿和法定赔偿。私了虽有便捷性,但可能损害自身利益,若差距过大,法律途径是有力的保障手段。 提醒: 公司不报工伤想私了要警惕,注意申请工伤认定的时间,衡量私了与法定赔偿差距,必要时依法维权。
丽水法务
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工伤申请的步骤流程是什么
[律师回复] 法律分析: (1)工伤申请有时间要求,单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。这保障了职工申请工伤认定的权利,避免因单位拖延而使职工权益受损。 (2)申请时要准备必要材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等,确保材料完整有助于顺利申请。 (3)社会保险行政部门受理申请后会调查核实,用人单位等相关方有配合义务,保证调查工作顺利进行。 (4)行政部门在规定时间内作出工伤认定决定,事实清楚的可缩短时间,决定作出后书面通知相关方。 提醒: 申请工伤认定要注意时间限制,准备材料时确保真实有效。不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。
丽水法务
5解答
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公司超过30天还可以提出工伤认定吗
[律师回复] 法律分析: (1)按照规定,职工发生事故伤害后,公司作为所在单位有义务在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若存在特殊情况,经相关部门同意申请时间可适当延长。 (2)若公司未在30日内提交申请,那么在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用需由该用人单位负担。 (3)职工本人、其近亲属以及工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,不受公司申请时间的限制。 提醒: 公司应及时在规定时间内申请工伤认定,避免承担额外费用;职工及近亲属若发现公司未及时申请,要在1年内主动申请保障权益,情况复杂可咨询进一步分析。
浙江法务
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无证驾驶不是主责能报工伤吗
[律师回复] 法律分析: (1)通常在上下班途中,非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。但无证驾驶违反了《道路交通安全法》。 (2)职工符合工伤认定情形,若存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况,不得认定为工伤或视同工伤,无证驾驶不在此列。 (3)不过各地实践观点不同。部分地区觉得无证驾驶严重违法,与工伤认定保护劳动者立法目的相悖,不予认定工伤;部分地区按非本人主要责任原则认定。所以,无证驾驶非主责能否报工伤,要结合当地规定和实际情况判断。 提醒: 遇到无证驾驶非主责能否认定工伤的情况,因各地规定有差异,建议咨询专业人士进一步分析。
丽水法务
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午休时间是否能认定工伤
[律师回复] 结论: 午休时间一般不算工作时间,但满足特定条件可认定工伤,因个人原因受伤通常不能认定。 法律解析: 依据《工伤保险条例》,工伤认定需考虑工作原因、工作场所等因素。劳动者在午休时因工作原因受伤害,像被安排临时处理工作事务受伤,或在单位提供的合理休息区域因设施故障等受伤,都有认定为工伤的可能。在工作时间前后于工作场所内从事预备性或收尾性工作受伤,也可认定。不过,若因个人原因如打闹受伤,则不符合工伤认定条件。每个工伤认定都需结合具体情形,严格按照工伤认定标准判断。如果您遇到类似工伤认定的难题,或者对工伤认定有疑问,欢迎向我或其他专业法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律支持。
浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
律图法律咨询
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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