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在厂里面上班受伤了,在家养伤期间,厂里面不给误工费,这件事合理吗?
[律师回复] 可以在医疗结束后一并主张停工留薪期工资等工伤赔偿
戴丽萍律师
4解答
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因公受伤,手腕骨折没住院。未和用工单位签定劳动合同,是否可以得到赔偿
[律师回复] 你好,将能证明劳动关系的证据固定下来,例如:工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据,这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定,自己本人也可去申请工伤认定,切记,工伤认定是工伤赔偿的首要前提。
福建泽良律师...
4解答
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个人承包中工人受伤我需要赔偿多少
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
1解答
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给没有单位老板干活受伤了,怎么赔偿
[律师回复] 你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
福建泽良律师...
3解答
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工伤赔偿皮肤撕裂
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家769326878获取解决方案!
于雅平律师
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律师说法·工伤赔偿
北京职工婚假的规定是什么?
北京职工婚假的规定是按照法定婚假的时间是三天。当然了,根据北京市相关的法律规定当中明确的说明了,如果是女性员工结婚情况之下,那么是可以多请7天的假期,也就是总共在一起可以请10天。
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2024-05-21
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女职工产假期间工资发放标准2024是多少
企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保,应是五保一起缴纳的,相关法律法规规定,在产假期间该职工的工资应由企业承担,发放标准和女职工生育前薪水一致,也就是产假等同于出勤。
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2024高温补贴发放标准是什么?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
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