工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿有效期限多久[律师回复] 工伤赔偿的有效期限可是得区分不同的情况。通常来讲，用人单位得在事故发生的那一天起算，30天之内就得去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，那工伤职工或者是他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生后的1年时间里，就可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请。 等劳动能力鉴定结论出来之后，如果对赔偿的那些事儿协商不拢，要申请劳动仲裁的话，时效是1年，得从当事人清楚或者应当清楚自己的权利被侵害的那一天开始计算。这里得特别注意，法律才不会去保护那些躺在权利上呼呼大睡的人，所以一定要赶紧去主张自己的权利，可千万别因为错过了时效而吃亏。就好比说，要是过了时效才想起来去申请工伤赔偿，那可就很麻烦，很可能自己的权益就得不到很好的保障。所以，大家一定要牢记这些时效规定，及时去维护自己的合法权益。金华法务
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没签劳动合同上班受伤算工伤吗[律师回复] 要是没签劳动合同却上班受伤了，那也是有可能被认定为工伤的。工伤认定的关键因素主要就是工作时间、工作场所以及因工作原因而受到的伤害。 比如说，只要能够拿出一些证据来证明存在事实劳动关系就行，像工资的支付凭证，这能说明你在这儿工作并领工资；还有工作证，它能直接表明你是这家单位的员工；再有招工招聘登记表，这也是很有力的证明材料。只要受伤的情形符合《工伤保险条例》中所规定的工伤范畴，就可以去申请工伤认定。 不过，这里有个需要注意的地方，申请工伤认定是有时间限制的。单位得在事故发生之日起30天内去申请，而职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年之内都可以直接提出工伤认定申请。所以，大家一定要及时地收集和保留好相关的证据，这样才能顺利地进行工伤认定，也能更好地保障自己后续的赔偿事宜。浙江法务
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轻微工伤怎么走流程赔付[律师回复] 轻微工伤的赔付流程其实并不复杂。一开始，要是发生了工伤，受伤的职工或者职工所在的单位得在事故发生后的30天之内，赶紧向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是单位忘记申请，那职工本人，或者职工的近亲属，又或者工会组织，在1年之内也是可以提出申请的。 等工伤认定申请提交上去之后，社会保险行政部门就会认真地进行调查核实，然后作出认定决定。要是认定为工伤了，职工就得去进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级。不过，轻微工伤有时候可能都不需要进行伤残等级鉴定。 接着，就根据工伤认定的结果以及治疗所花费的费用等情况，把赔偿金额给计算出来。赔偿的项目可不少，像医疗费、护理费、停工留薪期的工资等等这些都在里面。 最后，就是由工伤保险基金或者用人单位来支付相应的赔偿款项。在这个过程当中，一定要记得好好保存好相关的医疗费用票据、病历这些证据材料，只有这样才能保证顺利地获得赔付。金华法务
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九级工伤和老板私了要多少钱合适[律师回复] 九级工伤通过私了来确定赔偿金额，这可不是一件能简单估算的事儿，得综合好多方面的因素才行。 首先，有一次性伤残补助金，这可是9个月的本人工资，能让受伤的人在一定程度上得到经济补偿。还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，不过这具体的标准，各个省都不太一样。除了这些，停工留薪期的工资也不能少，那可是受伤期间照常能拿到的工资。另外，护理费和医疗费也得算进去，这些都是因工伤而产生的必要费用。 就拿常见的情况来说，在某些地区，私了的赔偿总额大概会在10万到20万这个范围里。但可别觉得这就是固定的，得看你的工资水平到底有多高，医疗费用支出了多少，受伤对工作和生活的影响程度又有多大等等。所以，你一定要参照当地的工伤赔偿标准，再结合自己的实际情况，好好跟老板去协商一个合理的赔偿金额。而且，一定要记得保留好相关的证据，像是诊断证明、医疗发票之类的，万一后续出现啥纠纷，这些证据可就大有用处。金华法务
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗[律师回复] 在工作的过程中，倘若突发疾病并导致死亡，这种情况通常是可以被认定为工伤的。不过，这是有一定条件的。 依据《工伤保险条例》来讲，当处于工作时间并且在工作岗位上，突然发病然后死亡，又或者是在发病后的48小时之内，经过全力抢救却还是无效死亡的，就会被视同工伤。这里的关键之处就在于“工作时间”以及“工作岗位”这两个重要的要素。比如说，要是能够确凿地证明发病的时候确实是在正常的工作时间范围内，而且是在自己本职的工作岗位上，并且最终的死亡结果也符合上述所说的时限要求，那么一般情况下就会被认定为工伤。 然而，如果发病的时候并非是在工作时间和工作岗位上，又或者是超过了48小时之后才死亡，那么认定工伤的难度就会明显增大。到底是否能够构成工伤，这就需要结合具体的实际情况，然后由相关的部门来进行仔细的认定。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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