婚姻家庭 法律问答
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椒江区-陈秋...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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订婚又同居，共同花销应不应该返还[律师回复] 结论： 订婚无法律强制效力，订婚同居期间共同花销是否返还分情况，共同生活消费支出无需返还，以结婚为目的大额赠与在未结婚时赠与方可能要求返还。 法律解析： 依据民法典相关规定，订婚并非法定的婚姻缔结程序，不具有法律强制效力。对于订婚同居期间的花销，若属于日常饮食、娱乐等共同生活消费，是双方自愿行为且已实际消耗，无法恢复原状，所以无需返还。而以结婚为目的的大额赠与，如贵重首饰、大额现金等，属于附条件赠与，当结婚目的未达成，赠与方有权要求返还。若双方有争议，可先协商，协商不成赠与方可起诉，法院会结合具体情况和证据判定返还事宜。如果您在订婚花销等方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。浙江法务
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二婚同居后分手男方要钱该怎么解决[律师回复] 结论： 二婚同居后分手男方要钱，款项性质不同处理方式不同，借款需返还，赠与一般交付后不返还但附条件赠与条件未达成可返还，共同生活支出费用通常无法要求返还，协商不成女方应积极应诉维权。 法律解析： 依据法律规定，对于借款，当出借人与借款人之间形成了借贷关系，出借人当然有权要求返还。这种情况下，女方需提供借款证据，如借条、转账记录、聊天记录等，并按约定偿还借款。而赠与财物，自交付时起，所有权就转移给受赠人，一般不能要求返还，但如果是附条件的赠与，当所附条件未达成，赠与人有权要求返还。至于共同生活支出费用，因为是双方共同消费，通常不能要求对方返还。双方可先自行协商确定款项性质和处理办法。若协商无果男方起诉，女方应积极准备证据参与诉讼以维护自身权益。若您在这类法律问题上还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。金华法务
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婚姻存续时一方有重大过错法院怎么判[律师回复] 结论： 婚姻存续期间一方有重大过错，调解无效法院应准予离婚，财产分割照顾无过错方，无过错方可请求损害赔偿，子女抚养权判决倾向于更有利子女成长的一方。 法律解析： 《民法典》规定，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有其他重大过错等重大过错行为，在离婚诉讼调解无效时，法院应准予离婚。在财产分割上，秉持照顾无过错方权益原则，无过错方有机会分到更多财产。并且，无过错方还能请求物质和精神损害赔偿。在子女抚养权判定时，法院以最有利于未成年子女为原则，若过错方的行为对子女成长不利，获得抚养权的可能性会降低。如果您在婚姻中遇到类似问题，涉及法律层面的疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。浙江法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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