工伤赔偿 法律问答
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工伤认定是由法院作出吗[律师回复] 1.工伤认定不由法院作出，而是由社会保险行政部门负责。这是基于法律规定明确的职责划分，能确保工伤认定的专业性和权威性。 2.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 3.法院的作用是在当事人对工伤认定结论不服提起行政诉讼时，对社会保险行政部门作出的工伤认定进行司法审查。 建议：用人单位应及时履行申请工伤认定的义务，保障职工权益。职工及近亲属等也需了解自身申请权利和时效，在必要时维护自身合法权益。若对工伤认定有异议，可通过合法的行政诉讼途径解决。浙江法务
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工伤认定地域管辖是怎样确定的[律师回复] （一）首先明确基本规则，一般是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责工伤认定，这里的用人单位所在地通常指注册登记地。 （二）若注册地和生产经营地不在同一统筹地区，在注册地参保的，由注册地社会保险行政部门管；没在注册地参保的，生产经营地社会保险行政部门有管辖权。 （三）劳动者申请工伤认定要按规则找对部门，同时准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况可申请延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。丽水法务
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工伤申请的步骤流程是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤申请有时间要求，单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。这保障了职工申请工伤认定的权利，避免因单位拖延而使职工权益受损。 （2）申请时要准备必要材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，确保材料完整有助于顺利申请。 （3）社会保险行政部门受理申请后会调查核实，用人单位等相关方有配合义务，保证调查工作顺利进行。 （4）行政部门在规定时间内作出工伤认定决定，事实清楚的可缩短时间，决定作出后书面通知相关方。 提醒： 申请工伤认定要注意时间限制，准备材料时确保真实有效。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。丽水法务
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午休时间是否能认定工伤[律师回复] 结论： 午休时间一般不算工作时间，但满足特定条件可认定工伤，因个人原因受伤通常不能认定。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，工伤认定需考虑工作原因、工作场所等因素。劳动者在午休时因工作原因受伤害，像被安排临时处理工作事务受伤，或在单位提供的合理休息区域因设施故障等受伤，都有认定为工伤的可能。在工作时间前后于工作场所内从事预备性或收尾性工作受伤，也可认定。不过，若因个人原因如打闹受伤，则不符合工伤认定条件。每个工伤认定都需结合具体情形，严格按照工伤认定标准判断。如果您遇到类似工伤认定的难题，或者对工伤认定有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律支持。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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