损害赔偿 法律问答
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快递延误赔偿要多久[律师回复] 法律分析： （1）当用户因快递延误向快递公司投诉时，依据相关规定，快递公司需在收到投诉之日起七日内处理并告知投诉人结果。这是保障用户及时知晓处理进度的重要规定。 （2）若用户对快递公司处理结果不满意，可向邮政管理部门申诉，邮政管理部门应自受理申诉之日起三十日内作出答复，为用户提供了进一步维权的途径和时间保障。 （3）若双方就赔偿事宜无法协商一致，用户通过诉讼途径解决，一审普通程序通常为六个月，简易程序为三个月。不过，具体时限会因个案情况有所不同。 提醒： 用户遇到快递延误赔偿问题，要留存好快递单号、交易记录等证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。浙江法务
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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