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民事执行半年无结果进行民事诉讼能撤诉吗[律师回复] 在民事执行程序里，和审判阶段不同，是没有“撤诉”这回事的。撤诉一般是在民事诉讼审判阶段，原告在法院还没宣判的时候，通过书面或者口头的方式跟法院说要撤回起诉。而一旦进入执行程序，就说明生效的法律文书已经到了实际实施的阶段。 要是执行半年都没有结果，执行申请人没办法像审判阶段那样“撤诉”，但能向法院申请终结执行。终结执行就是在执行过程中，因为出现了一些法定的情况，让执行程序没办法或者没必要继续下去，所以结束执行程序。像申请人撤销申请这种情况，就可以终结执行。 终结执行之后，如果发现被执行人有可以用来执行的财产，申请人能再次申请执行，而且不用受申请执行时效期间的限制。要是申请人觉得执行法院在故意拖延执行，还能向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经过审查，会责令原人民法院在一定时间内执行，也可以自己来执行，或者指令其他人民法院执行。 法律建议：执行申请人在面对执行无结果时，要及时了解终结执行的相关规定，合理运用法律赋予的权利。若怀疑执行法院拖延，不要犹豫，及时向上一级法院反映情况，维护自己的合法权益。同时，要留意被执行人的财产状况，以便在发现可执行财产时能及时再次申请执行。浙江法务
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申请强制执行后诉讼期限有多长[律师回复] 申请强制执行没有诉讼期限，只有执行期限。通常，法院收到申请执行书后，要在六个月内执行完。要是有特殊情况需延长，得经法院院长批准。要是法院六个月内没执行，申请执行人能向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院审查后，可责令原法院在一定期限内执行，也能决定自己执行或指令其他法院执行。 另外，申请执行的时效是两年，这个时效适用法律里有关诉讼时效中止、中断的规定。计算方式分三种：法律文书规定了履行期间的，从规定履行期间的最后一日起算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起算；法律文书没规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。 因此，申请强制执行时，要留意执行期限和申请执行时效，及时维护自己的合法权益。金华法务
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一审判决后还能不能再次起诉[律师回复] 一审判决后能不能再次起诉，得看具体情况。 要是一审判决已经生效，按照“一事不再理”原则，当事人通常不能就相同的诉讼标的、事实和理由再次起诉。但要是符合一些法定情况，能申请再审来维权。像有新证据能推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的、原判决适用法律有错误等，当事人可以在规定时间内，向原审法院或者上一级法院申请再审。 如果一审判决还没生效，而且是不予受理、驳回起诉的裁定，当事人可以上诉。上诉后二审法院撤销原裁定并发回重审的，当事人接着参与这个诉讼程序，这不算重新起诉。不过，要是属于可分之诉，还有新的事实出现，那当事人能就新的这部分起诉。举个例子，在侵权赔偿诉讼里，后续因为侵权行为又有了新的损害，当事人就可以针对新的损害另行起诉。绍兴法务
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申请法院执行遭拒不执行要怎么做[律师回复] 申请法院执行后，若对方拒不执行，可采取这些措施。 若被执行人不履行生效法律文书确定的义务，可要求法院强制执行。法院有权查询其存款、债券、股票、基金份额等财产情况，还能根据不同情形，对其存款进行查询、冻结、划拨，对其财产进行查封、扣押、拍卖、变卖。 若被执行人有能力执行却拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。申请执行人有两种途径维权，一是向公安机关报案，由公安机关立案侦查；二是直接向法院提起刑事自诉。依据法律，有能力执行而拒不执行法院判决、裁定，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 另外，法院会对被执行人采取信用惩戒措施，比如限制其出境，在征信系统记录其不良信息，通过媒体公布其不履行义务的信息等，以此督促其履行义务。金华法务
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缺席审判经法院判决后要怎样执行[律师回复] 缺席审判经法院判决后，执行程序和正常判决执行差不多。要是被告没在判决书规定的履行期内履行义务，原告能在规定期限满后向法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。 法院受理申请后，会采取多种执行措施。会查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。要是被申请执行人隐匿财产，法院有权发搜查令，搜查其住所或财产隐匿地。 对于协助执行，若被申请执行人是公民，其工作单位、银行等有储蓄业务的单位要协助法院查询、冻结或划拨存款；若为法人或其他组织，其开户银行等单位也有协助义务。 若被申请执行人拒不履行义务，法院可对其罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，法院会把其纳入失信被执行人名单，限制高消费及有关消费，还会在政府采购等多方面进行信用惩戒。 建议原告及时关注被告履行情况，在规定时间内申请强制执行。被申请执行人应积极履行义务，避免被采取强制执行措施和信用惩戒。绍兴法务
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律师说法·诉讼仲裁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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