诉讼仲裁 法律问答
1016
万
解答量
1215
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
期权可以仲裁么[律师回复] 法律分析： （1）期权纠纷可通过仲裁解决的前提是当事人之间存在有效的仲裁协议。该协议需同时具备三个核心要素，即请求仲裁的意思表示、具体的仲裁事项、选定的仲裁委员会，缺少任一要素均可能导致协议无效。 （2）在存在有效仲裁协议的情况下，因期权的设立、行使、转让等行为引发的纠纷，当事人有权将纠纷提交至协议约定的仲裁委员会处理。 （3）仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后即发生法律效力，当事人就同一期权纠纷再次申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理。 （4）若仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或不予执行，当事人可基于重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼以解决纠纷。 提醒： 处理期权纠纷时，需先确认仲裁协议的有效性，确保协议要素完整明确；若仲裁裁决被撤销或不予执行，应及时通过重新仲裁或诉讼途径主张权利，避免错过救济时机。浙江法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
153****7032
157****8803
139****1568
