非诉讼类 法律问答
1263
万
解答量
1462
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
外公有案底会影响孩子政审吗？[律师回复] 普通公务员/事业单位（影响极小） 对于大多数普通行政、文教、卫体等岗位，政审重点在于考生本人及父母。外公的案底通常不在核心审查范围内，只要考生本人履历清白、父母无重大犯罪记录，一般均可通过。 公检法及涉密岗位（风险较高） 报考人民警察（含公安、国安）、检察院、法院、监狱等岗位，政审标准极为严格。 一票否决：若外公的案底涉及危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织等严重犯罪，通常直接判定为政审不合格。 酌情考量：若为一般刑事犯罪（如盗窃、打架斗殴等），部分地区或单位可能会结合案件性质、服刑时间长短及考生本人的现实表现综合评判，但仍有被刷除的风险。郭晨阳律师
2解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
136****9909
138****7258
136****5064
