婚姻家庭 法律问答
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无效婚姻可不可以采取调解方式[律师回复] 法律分析： （1）无效婚姻是因欠缺婚姻成立法定条件而无法律效力的婚姻，像重婚、近亲结婚、未达法定婚龄等情形皆属此类。 （2）法院审理宣告婚姻无效案件属非讼案件，实行一审终审制。对于婚姻效力的审理不会采用调解方式，而是依法直接作出判决。 （3）一旦婚姻被认定无效，该婚姻自始至终都不具备效力，双方不享受夫妻权利和承担相应义务。 （4）但涉及财产分割和子女抚养问题时可以进行调解，调解成功会另行制作调解书。若当事人对财产分割和子女抚养判决不满，还能上诉。 提醒：遇到无效婚姻纠纷，要注意婚姻效力判定不适用调解，而财产和子女问题可争取调解，情况复杂建议咨询了解。浙江法务
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二婚私下约定的协议书是否具有效力[律师回复] 结论： 二婚私下约定的协议书满足主体有相应民事行为能力、内容为双方真实意思表示、不违反法律和行政法规强制性规定及公序良俗等生效要件时具有法律效力，否则可能部分或全部无效。 法律解析： 根据法律规定，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规强制性规定以及不违背公序良俗。二婚私下约定的协议书本质上属于民事法律行为。主体具备相应民事行为能力，确保双方能独立为自己的行为负责；内容是真实意思表示，保证协议是双方自愿达成；不违反法律和行政法规强制性规定、不违背公序良俗，维护了法律秩序和社会道德。若协议满足这些条件，就会对双方产生法律约束力。若存在一方被胁迫签订协议、协议内容限制人身自由等不满足生效要件的情况，协议可能部分或全部无效。如果对二婚私下约定协议书的效力存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。金华法务
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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