交通事故 法律问答
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电动车三月一期租，仅租一月该怎么处理[律师回复] 这是租赁合同履行方面的问题。要是电动车租赁协议规定以三个月为一期租赁，而你只租一个月，这算提前解除合同，可能会构成违约。 先看看租赁合同。合同里通常有提前解约的条款，像提前解约的条件、要承担的违约责任等。要是合同约定租户能提前解约，还有相应解约办法，比如提前一段时间通知出租方，那就按约定办就行。 要是合同没明确说提前解约的事，按照民法典相关规定，你提前解约就算违约了。一般得承担违约责任，常见方式是赔偿出租方损失。出租方的损失，可能有因你提前解约造成的闲置期租金损失等。你可以和出租方协商，主动说明情况，争取一起达成解决方案，比如适当给出租方一些补偿。 要是协商不成，出租方坚持按合同要求租满三个月，你要么继续履行合同，要么承担因违约给对方带来的损失。浙江法务
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公交车站牌距离红绿10-20米左右，老人家从公交车下车，公交车后方停着一辆越野车，老人家从公交车车尾与越野车中间出来，被同向的第二车道的车子碰撞，公交车和越野车均正常无违章。肇事车是从对面道路的绿化带内的人行道出来，压过双黄线左转驶入右边的车道，而那个车辆出来的路口距离红绿灯100米内，这个责任怎么判[律师回复] 根据你描述的情况，肇事车辆压双黄线左转，违反了禁止跨越双黄线的规定，且在路口100米内左转也可能违反了相关交通规则，通常情况下应承担主要责任或全部责任。 根据《道路交通安全法》规定，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。老人家正常从公交车下车，从两车中间走出，若其行走路线未违反交通规则，一般无责任。公交车和越野车正常停放无违章，也无责任。 不过，具体的责任划分还需交警根据现场勘查情况、车辆行驶轨迹、是否存在其他影响因素等综合判断，依据《道路交通事故处理程序规定》出具交通事故责任认定书来确定最终责任归属。陈侃律师
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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