诉讼仲裁 法律问答
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对方在签调解书后不履行怎么解决[律师回复] 对方签调解书后不履行，要按调解书性质采取不同解决办法。 要是在法院主持下达成的调解书，它有强制执行力。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，一方拒绝履行，对方能向法院申请执行。申请执行期间有法定时长，从调解书规定履行期间的最后一日起算；规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起算；没规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。 要是经人民调解委员会等非法院机构调解达成的调解书，一方不履行，双方可再就纠纷协商，重新制定履行方案。若协商不成，当事人可依据调解协议向法院起诉，要求对方履行协议内容。若符合司法确认条件，双方能共同向法院申请司法确认调解协议的效力。经法院确认有效的调解协议，一方拒绝履行或未全部履行的，对方可向法院申请强制执行。本地法律顾问...
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上诉开庭没收到判决通知还能撤诉吗[律师回复] 在上诉案件开庭后，要是还没收到判决通知，通常是能申请撤诉的，不过这得符合法律规定，还得让法院审查通过才行。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》，在第二审人民法院作出判决前，上诉人要是想撤回上诉，得由第二审人民法院来裁定是否允许。简单来说，能不能撤诉不是上诉人自己说了算，法院会审核撤诉申请。 法院在审核撤诉申请时，会考虑很多方面。要是撤诉不会损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，并且上诉人是自己真心想撤诉，不是被强迫的，那法院一般会同意撤诉。但要是撤诉会损害别人的权益，或者上诉人撤诉是为了逃避法律责任，那法院可能就不会批准。 如果法院同意上诉人撤回上诉，那一审的判决就会生效，当事人就得按照一审判决的内容去做。所以，在决定是否申请撤诉之前，得好好想想自己的利益和法律后果。要是自己拿不准，最好找专业法律人士咨询一下，让专业人士帮你分析分析，这样能避免因为一时冲动做决定，给自己带来不必要的麻烦。律图平台咨询...
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对生效刑事判决申诉是否停止执行[律师回复] 对生效刑事判决申诉，通常不会停止判决执行。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》，当事人及其法定代理人、近亲属能就已生效的判决、裁定，向法院或检察院申诉，但申诉期间判决、裁定的执行不会停止。 这么规定是为维护生效裁判的稳定性和权威性。要是一申诉就停止执行判决，一些人可能仗着这个拖延刑罚执行，既损害司法秩序与公共利益，也会影响被害人及其家属等相关人员权益。 当然也有特殊情况。要是在申诉审查时，法院发现原判决、裁定确实有误，决定按审判监督程序重新审判，这时可以决定中止原判决、裁定的执行。这点说明法律维护裁判稳定性时，也考虑到纠错需求，保证司法公正。 给大家提个建议，提出申诉前要确保有充分合理的理由和证据，提高申诉成功的可能性。申诉过程可能较为漫长，需要保持耐心。要是不确定怎么做，也可以咨询专业律师，让他们提供法律帮助。律图北京
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执行时对方名下有车要怎么处理[律师回复] 1、在执行阶段，如果发现对方名下有车，咱们得这么办。申请执行人要赶快把车辆的相关线索提供给执行法院，像车辆是什么牌子、啥型号、车牌号多少，还有车停哪儿这些信息都得给全乎了。法院拿到这些线索后，就会对车辆进行查封。查封有两种方式，一种是活封，就是只不让车辆过户交易，车还能让被执行人接着用；另一种是死封，法院会把车实际控制起来，被执行人就不能用了。 2、要是采用死封的办法，法院会去找车辆的实际位置然后把车扣押。要是被执行人把车藏起来了，法院就会采取搜查等强制手段把车找出来。 3、等把车辆查封、扣押好了，法院会对车辆进行评估。评估机构一般是法院通过摇号之类的方式选出来的，这么做就是为了确定车辆在市场上值多少钱。 4、接下来就进入拍卖环节了。法院会在司法拍卖平台上公开拍卖车辆，把车变成钱。拍卖拿到的钱，先得把执行费用、评估费、拍卖费这些相关费用给支付了，剩下的钱就用来还申请执行人的债。要是拍卖的钱不够还所有的债，法院就会接着执行被执行人的其他财产；要是钱还有剩，就会返还给被执行人。律图平台咨询...
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律师是不是知晓判决最终结果[律师回复] 在法律事务里，很多人误以为律师能知道判决的最终结果，其实这是个常见误区。在司法程序中，判决是法院的活儿，法院会综合考虑各种因素后依据事实和法律来判。 法院在审案时，会仔细查看双方提交的证据，认真听双方陈述的事情经过，再结合相关法律规定来做判断。律师虽然懂很多法律知识，也办过不少案子，但他们对判决结果的判断只是基于专业能力的推测。这就好比天气预报，能预测大概天气，但不能保证百分百准确。 案件审理中有不少不确定因素。比如庭审中突然冒出新证据，这就可能改变对案件事实的认定。再加上不同法官对法律条文的理解和运用也有差别，所以就算是经验超丰富的律师，也没法提前知道法院到底怎么判。 律师真正该做的，是给当事人提供专业法律帮助。他们要帮当事人收集整理证据，在法庭上有理有据地辩论，尽最大努力维护当事人的合法权益。 给大家的法律建议是，找律师时别指望他们能预知判决，而是要看他们能不能在整个过程中提供优质服务、全力维护你的权益。要相信法院会公正判决，和律师一起积极应对案件。平台优选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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