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意外摔跤死亡人寿可以赔偿吗？[律师回复] 先给结论：意外摔跤导致死亡，能不能从人寿保险拿到赔偿，关键看你买的是什么险、条款里"意外"怎么定义。如果是含有意外身故责任的人寿或意外险，且这次摔跤符合"外来的、突发的、非本意的非疾病"意外要件，通常应当赔付；若是纯年金或不含意外责任的人寿险，就赔不到意外这一块。 人寿保险分好几类：定期寿险、终身寿险一般保身故（不论疾病或意外），只要不是免责情形（如违法犯罪、两年内自杀）都赔；意外险则专门保意外身故和伤残，对"意外"认定严格，需是外来、突发、非本意、非疾病。普通摔跤符合，但若死者本身有骨质疏松、心脑血管病等基础病诱发摔倒，保险公司可能主张"近因是疾病"拒赔，这时要争的是因果关系。 理赔要点：第一时间报警或就医留证，死亡证明上尽量写明意外跌倒致死；向保险公司报案并在时效内交材料；被拒赔可投诉或起诉，必要时做死因鉴定。 建议家属先翻出保单看清险种和责任条款，别急着火化，保留能证明系意外摔倒致死的证据链。贾凤强律师
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律师说法·金融保险
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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