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员工不工作 试用期没满 没签合同 想辞退他需要赔偿吗
[律师回复] 试用期不符合录用条件是可以辞退的,工作多久了?超过一个月没签订劳动合同要给双倍工资的
陈盛华律师
1解答
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在公司上班6年签了两年合同,第三次合同公司不给签了,但是被公司忽悠签字赔偿就给4万多块钱
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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您好,合同到期,公司不续签,在公司未毕业就来了,2021年3月8日来公司,2021年6月7日结束实习,2021年7月1日正式签订合同,2024年6月30日不在续签,这样的情况下,我可以获得多少赔偿
[律师回复] 你好,具体什么情况电话沟通
陶子润律师
1解答
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去年签的空白的劳动合同,公司没给我那一份,干满一年后要给我调岗降薪怎么离职能拿到赔偿
[律师回复] 您好,具体咨询可以电话沟通!
陶子润律师
1解答
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签署劳动合同没给我一份,我能起诉他不
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
陶子润律师
2解答
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-07
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代理合同员工公司是否交社保
关于劳务合同与社保问题,需根据具体情况细致分析。劳务合同多具临时性和承揽性,双方不受劳动关系规定约束,雇主可不缴纳社会保险金。但如双方实质上建立了劳动关系,雇主应依法购买社保,否则违法,劳动者可向社会保障管理机构投诉或举报。
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社保纠纷
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租房合同违约金怎么算 ?
1、如果租赁合同中对违约金有约定,则按约定的违约金比例支付。2、约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。3、房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。
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