工伤赔偿 法律问答
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瑶海区-杜律...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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若没有劳动合同如何认定工伤[律师回复] 没有劳动合同也能认定工伤。关键在于先确认劳动关系，可利用工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据，通过劳动仲裁或法院判决来确定与用人单位存在劳动关系。 完成劳动关系确认后，进入工伤认定流程。受伤害职工、近亲属或工会组织在规定时间内向用人单位所在地社保行政部门提出申请，并提交申请表、诊断证明书等材料。社保行政部门受理后会调查核实，通常60日内作出认定决定，材料完整事实清楚的15日内决定。认定为工伤后可享受工伤保险待遇。 解决措施和建议如下： 1.劳动者平时注意保留能证明劳动关系的证据。 2.及时在规定时间内申请工伤认定，避免错过时效。 3.配合社保行政部门调查，提供准确材料。本地优选咨询...
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2025年工伤猝死的最新赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）职工因工猝死，其近亲属可获得多方面赔偿。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，这能在一定程度上帮助家属处理丧葬事宜。 （2）供养亲属抚恤金根据职工本人工资比例发放给特定亲属。配偶每月领取40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，保障了依靠因工死亡职工生活的亲属的基本生活。 （3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这为家属提供了较为可观的经济补偿。 提醒： 申请工伤赔偿需准备齐全相关材料，按法定程序进行。不同地区具体标准可能有差异，建议咨询以获取更精准的分析。平台优选咨询...
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