婚姻家庭 法律问答
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孕期五个月来 想申请离婚 婚姻存续期间 我转账给对方差不多五十多万 可以把这个钱要回来吗[律师回复] 先说结论：婚内转给配偶的五十多万能否要回，看这笔钱的性质——是借款、彩礼、还是日常共同财产处分，结论差别很大。第一种，如果转账时明确是借款、有借条或聊天记录佐证“以后还”，属于夫妻间借贷，离婚时可主张偿还；第二种，如果是一方父母给的、明确只给你个人的款项，属个人财产，混同前可主张返还；第三种，如果是婚后工资收入、无特别约定的转账，属于共同财产，你转给配偶不算“借”，一般不能要回，离婚只按共同财产分割。另外孕期女方受特殊保护，男方在女方孕期、分娩后一年内一般不得提出离婚，女方自己可以提。建议：先梳理每笔转账备注和沟通记录，能证明借贷的收集借条、催要记录；协议离婚把债务写清，诉讼离婚一并处理。别把日常家用转账当成可追回的借款，证据才是关键。贾凤强律师
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分手后通过起诉是否可以把东西要回[律师回复] 分手后，很多人关心能不能通过起诉要回送出去的东西。这得看具体情况。 要是送的是小物件、平时的开销，或者特殊节日发的红包和送的礼物，这些一般会被当成普通的赠与。就好比你把零食送给朋友，送出去后，东西就归对方了，这种情况下大多不能再要回来。 不过，如果是冲着结婚去送的东西，像数额很大的彩礼、房子、车子等，这算附条件的赠与。结婚就是这个附加条件，要是最后分手了，结婚的目的没达成，送东西的人就有权让对方把东西还回来。要是对方不肯还，送东西的人就可以去法院告对方。 另外，要是赠与存在能撤销的情况，比如受赠人严重伤害送东西的人或者送东西人的家人、受赠人本来有照顾送东西人的义务却不做、受赠人不遵守赠与时候约定的事情，那送东西的人在知道或者应该知道这些情况的一年内，能要求撤销赠与，把东西要回来。 打算去法院起诉的时候，得拿出能证明东西本来归自己、是怎么赠与出去等情况的证据。只要证据充足、要求合理合法，法院就有可能支持把东西要回来。所以，大家在恋爱期间涉及财物往来，最好留好相关证据，避免日后产生纠纷。律图平台咨询...
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婚后管理父母财产算不算是夫妻共同财产[律师回复] 婚后帮父母管理财产，一般来说这财产不算夫妻共同财产。夫妻共同财产指的是在婚姻期间，夫妻两人一起或者一方获得的财产，像工资、奖金，还有生产经营的收益等都属于这类。 帮父母管理财产，说白了就是替父母保管、打理他们的财产，财产的所有权还是在父母手里。这种管理行为并不会让财产的归属性质发生变化，也就是说财产还是父母的，并不是夫妻在婚姻期间通过生产、经营、继承等法定方式拿到所有权的财产。 但有一种情况要注意，如果在管理财产的时候，因为这个管理工作有了额外的收益，像父母给的管理报酬。要是父母没有明确说这笔报酬只给管钱的一方，那这笔报酬就可能会被当成夫妻共同财产。 所以，在判断一个财产是不是夫妻共同财产时，关键就是看财产归谁所有，以及获得财产的方式是不是符合法律上对夫妻共同财产的规定。大家在处理这类事情时，心里有个底，就能避免一些不必要的麻烦。律图专业咨询...
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结婚十年后离婚，结婚彩礼该怎么算[律师回复] 1、结婚十年后要是离婚了，彩礼怎么处理得看具体情况。按照《民法典》婚姻家庭编相关司法解释，一般来说，要是结婚了还一起生活好多年，像结婚十年这种，给彩礼的一方想让对方返还彩礼，法院通常不会支持。 2、毕竟结婚这么多年，双方一起生活很久了，彩礼在共同生活里也花得差不多了，而且两人也建立起比较稳定的家庭关系。这时候彩礼更像是一种赠与，是用来帮着组建新家庭的。 3、但也有特殊情况。要是因为给彩礼，导致给彩礼的一方日子过得很艰难，而且到离婚时这种困难还没解决，那给彩礼的一方有可能能要求对方适当返还彩礼。不过，“日子过得艰难”是有明确规定的，就是靠自己的财产和离婚时分到的财产，都没办法维持当地的基本生活。 4、在实际生活中，要是两人对彩礼返还有争议，又商量不好，那就可以去法院起诉。法院会根据查清楚的事实，再结合双方家庭情况、彩礼给了多少、彩礼都花在哪等因素，综合判断要不要返还彩礼，以及返还多少。平台精选咨询...
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起诉小三破坏家庭法官会如何判[律师回复] 向法院起诉小三破坏家庭，不同的诉求会有不同的判决结果。 要是只以破坏家庭为理由起诉小三，我国现行法律没有把“破坏家庭”明确列为可诉的侵权行为。这种仅属于道德层面的指责，法院通常不会受理，就算受理了，也很难胜诉。 如果诉求是让小三返还配偶赠与她的财产，按照《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻存续期间获得的财产一般是共同共有的。要是不是因为日常生活需要，对共同财产做重要处理决定时，夫妻双方要平等协商并达成一致。要是配偶私自把共同财产赠与小三，就侵犯了另一方的财产权益，这种赠与行为一般会被认定无效。法院会判决小三返还受赠财产。 要是小三明知对方有配偶还和其结婚，或者和有配偶者以夫妻名义一起生活，那就可能构成重婚罪。这时，无过错方可以提起刑事自诉。法院查证属实后，会依据刑法规定，对构成重婚罪的小三和有配偶者判处相应刑罚。 所以，遇到此类情况，要先明确自己的诉求，根据不同情况选择合适的维权途径。如果是财产问题，收集赠与相关证据；涉及重婚，收集能证明重婚事实的证据。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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