工伤赔偿 法律问答
1248
万
解答量
1447
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工地发生工伤，包工头应承担多少责任[律师回复] 在工地遭遇工伤，包工头要承担的责任得看具体情况。 要是包工头是没有用工主体资格的个人或组织，他招来的工人受了工伤，按法律，有资格的承包单位要承担工伤保险责任。不过，这可不代表包工头就没责任了，承包单位担责后，能按协议找包工头追偿。 要是包工头和受伤工人是雇佣关系，一般包工头要担雇主责任。按照《民法典》，个人间形成劳务关系，提供劳务的一方受伤，双方按过错担责。要是工人自己有过错，像没按操作规范干活，就能减轻包工头的赔偿责任；要是工人没过错，包工头就得全赔，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。 所以，包工头具体承担多少责任，得审查双方过错，以及承包单位是否担责。工人发生工伤后，要及时收集证据，和相关方协商赔偿。要是协商不成，就走法律途径解决，维护自己的合法权益。本地专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
公司可跟有工伤职工协商解除合同吗[律师回复] 公司能不能和有工伤的职工协商解除合同呢？答案是可以，但有不少法律规定要遵循。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位和劳动者协商一致，就能解除劳动合同。要是工伤职工和公司在平等、自愿的基础上，商量好解除合同，那解除行为是有效的。 不过，《工伤保险条例》规定，工伤职工享有相应待遇。公司和工伤职工协商解除合同时，必须支付相应的工伤待遇。举个例子，被鉴定为五至十级伤残的工伤职工，解除劳动关系时，用人单位要给一次性伤残就业补助金，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金。 这里要特别注意，如果公司在协商时耍手段，比如欺诈、胁迫职工，或者乘人之危，让职工违背意愿签了解除协议，职工可以找劳动争议仲裁机构或者人民法院，请求变更或撤销该协议。 总之，公司和有工伤的职工协商解除合同是可行的，但必须保证协商过程合法合规，也要依法支付给工伤职工应得的待遇。如果对相关法律问题有具体疑问，建议进一步咨询了解。平台专业咨询...
5解答 3.5w浏览
-
工伤引发相邻部位损伤该怎么处理[律师回复] 在工作中因工伤引发相邻部位损伤，咱们得有条不紊地妥善处理。 一旦遭遇工伤，受伤职工得赶紧去和社保签了服务协议的医院看病。到了医院，要让医生对工伤以及相邻部位可能出现的损伤做全面检查和诊断，并且出具详细的诊断证明。这就好比给病情留个“证据”，后续处理都得靠它。 之后就是工伤认定申请这一步。职工所在的单位有责任，得在事故发生后的一定时间里，向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是遇到特殊情况，和社保部门说一声，申请时间还能往后延。要是单位不按规定申请，职工自己、家属或者工会也能在规定时间内提出申请，别让自己的权益被耽误。 等治疗得差不多，伤情稳定了，要是发现有残疾情况或者影响到劳动能力了，就得去做劳动能力鉴定。这个鉴定能明确相邻部位损伤对咱工作能力到底有多大影响，是很重要的数据。 做完鉴定且被认定为工伤后，工伤职工就能按伤残等级享受相应的工伤保险待遇了。要是单位按时给交了工伤保险费，大部分费用都能由保险基金支付；可要是单位没交，那相应费用就得单位出。要是在享受待遇的时候有啥争议，别慌，可以和单位商量，也能找相关部门调解，还能申请仲裁或者去法院打官司，用法律手段维护自己的权益。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
离婚前财产纠纷怎么解决离婚前财产纠纷可先由夫妻双方自行协商解决，达成一致意见后签订财产分割协议。若协商不成，可向人民法院提起诉讼，法院会依据法律规定，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，对夫妻共同财产进行合理分割。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
二婚离婚需要退还男方钱财吗二婚离婚是否退还男方钱财需视情况而定。若涉及彩礼，满足双方未办理结婚登记手续、办理登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难这三种情形，可要求退还。其他钱财方面，属婚前个人财产的归个人，共同财产则依法分割。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚房子拆迁归属权怎么算离婚房子拆迁归属权的计算需分情况。若房子为一方婚前财产，拆迁补偿通常归该方；若为婚后共同财产，拆迁补偿一般由双方平分。若有协议约定，按约定处理；若涉及公房拆迁，需根据当地政策及实际居住情况确定归属。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****2926
151****4415
132****9244
