债权债务 法律问答
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投资人退出后，之前的债务究竟怎样处理[律师回复] 在现实中，投资人退出后对之前债务如何处理，分不同情况来看。 对于有限责任公司的股东，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，股东以认缴的出资额为限对公司负责。要是股东已足额出资，正常退出后一般不用对公司之前的债务担责。但出现特殊情况，比如股东出资不实或者抽逃出资，就算退出了，债权人能要求其在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。要是股东退出时恶意逃避债务，债权人可让其对公司债务负连带责任。 换成合伙企业的合伙人，普通合伙人退伙后，对基于退伙前原因发生的合伙企业债务，要承担无限连带责任。有限合伙人退伙后，对基于退伙前原因发生的有限合伙企业债务，以退伙时从企业取回的财产承担责任。 另外，投资人退出时若和其他主体有债务承担约定，只要没损害债权人合法权益，通常按约定处理。但这个约定一般只在内部有效，不能对抗善意债权人。债权人还是能按法律规定要求相关主体担责，相关主体担责后可按约定向其他方追偿。 所以，投资人退出时，要清楚自身情况，避免后续债务纠纷。若遇到复杂债务问题，建议咨询专业律师。平台专业咨询...
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母公司借子公司钱年度未还怎么解决[律师回复] 在商业活动里，母公司借用子公司款项到年底都没还的情况时有发生，遇到这种事儿，子公司可按《中华人民共和国民法典》里借款合同的规定来处理。 要是双方签了书面借款合同，子公司就得好好看看合同，里面关于还款时间、利息这些条款都得弄清楚。要是合同明确写了还款时间，到了年底母公司还没还，子公司就有权利让母公司按照合同还钱。这时候，子公司可以先和母公司好好商量，把商量的内容写成书面记录，把还款时间、金额这些都写明白。要是商量没用，子公司可以给母公司发催款函，这么做既能确定债权，还能重新计算诉讼时间。 要是双方没签书面合同，子公司就得收集能证明借款这事儿存在的证据，像转账记录、聊天记录、邮件这些，把证据收集充分了，就可以正式跟母公司说让它还钱。要是母公司还是不还，子公司就可以走法律途径，到有管辖权的法院去起诉。打官司的时候，子公司得拿出证据证明借款的事儿和金额。等法院判决下来，如果母公司还是不还钱，子公司可以向法院申请强制执行来拿回自己的钱。 给子公司提个实用建议，以后和母公司有借款往来，一定要签书面合同，把各项条款都写清楚，这样才能更好地保障自己的合法权益。律图专业咨询...
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企业资产被划转，债权人该如何操作[律师回复] 企业资产划转可能会影响债权人的债权实现，要是遇到这种情况，债权人可以采取下面这些措施来维护自身权益。 第一步，得调查核实资产划转的情况。债权人可以通过查询工商登记资料，也能向企业及其相关部门打听，以此确定资产划转的具体情况，像划转时间、资产范围，还有接受划转的主体是谁。同时，要判断这个划转是企业正常的经营活动，还是在恶意逃避债务。 要是发现企业是恶意逃避债务而进行资产划转，债权人可以行使撤销权。按照《民法典》的规定，如果债务人用不合理的低价转让财产，或者无偿转让财产等方式，影响到了债权人债权的实现，债权人可以请求法院撤销债务人的这些行为。不过，债权人要在知道或者应当知道撤销事由的一定期限内行使撤销权，并且向法院提起撤销权诉讼。 债权人还可以要求企业提前清偿债务或者提供担保。要是资产划转让企业的偿债能力明显降低了，债权人可以依据合同约定或者法律规定，要求企业提前偿还债务，或者提供新的担保，比如抵押、质押或者保证。 要是企业拒绝了债权人的合理要求，债权人可以向法院提起诉讼，要求企业偿还债务。在诉讼过程中，还能申请财产保全，防止企业再转移或者处分财产，保障后续的执行。另外，如果接受划转资产的一方存在过错，债权人可以主张让其在接受资产的范围内承担相应的赔偿责任。律图平台咨询...
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遇到公司欠债不还该怎么处理[律师回复] 公司欠债不还令人头疼，你可以按照下面的步骤处理。 首先尝试协商解决，直接和欠债公司沟通，明确债务金额和还款时间，争取达成还款协议。这种方式比较温和，能避免双方关系闹僵，还能节省时间和成本。 要是协商没用，就委托律师发催款函。催款函有威慑作用，能表明你追债的立场和态度，还能中断诉讼时效。 符合条件的话，可向法院申请支付令。法院会根据情况发支付令给欠债公司，如果对方在规定期限内没提书面异议，支付令就生效，可通过法院强制执行。 若前面的方式都不管用，就向有管辖权的法院提起民事诉讼。诉讼时要提供合同、借条、转账记录等能证明债权债务关系的证据。法院判决生效后，若对方还是不还钱，可申请强制执行其银行存款、房产、车辆等财产。 要是有证据表明该公司恶意转移财产、逃避债务，可请求法院撤销相关行为，保障自身合法权益。律图法律顾问...
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企业有钱却拖着不给赔偿金怎样处理[律师回复] 企业明明有钱却拖着不给赔偿金，咱们可以通过下面这些办法来处理。 首先可以试试和企业协商。要明确告诉企业，支付赔偿金是他们的法定义务，要求他们在一定期限内把钱支付了。协商的时候，记得保存好聊天记录、通话录音这些沟通记录，万一后面要维权，这些记录可有用了。 要是协商没用，就可以向当地劳动监察部门投诉。特别是赔偿金和劳动相关的情况，劳动监察部门有权力对企业进行调查和处理。 还能向劳动争议调解委员会等调解机构申请调解。调解机构会帮忙让双方达成调解协议，让企业把赔偿金付了。 如果调解不成，或者你不想调解，对于劳动争议赔偿金，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁有类似司法的效力，生效的仲裁裁决对企业是有约束力的。 要是对仲裁结果不满意，或者情况不属于仲裁受理范围，那就可以向人民法院提起诉讼。拿到胜诉判决后，企业还是不支付赔偿金的话，你可以向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨企业银行存款，查封、扣押、拍卖企业财产等办法，帮你拿到赔偿金。平台优选咨询...
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律师说法·债权债务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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