合同事务 法律问答
75.8
万
解答量
1268
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
有合同纠纷协商解决录音算证据吗[律师回复] 协商解决的录音在民事诉讼中通常可当作证据使用，因其属于视听资料这一法定证据种类，满足条件便具有法律效力。 为确保录音证据有效，需注意以下几点： 1. 确保来源合法，不能通过侵犯他人合法权益，如私闯民宅录制，或违反法律禁止性规定，如在他人私密场所安装窃听器偷录等手段获取。 2. 录音内容必须清晰、完整地呈现与合同纠纷相关的事实，像双方对合同条款的讨论、责任认定等关键信息要准确记录。 3. 需证明录音的真实性，应提供原始载体。 满足上述条件的录音可在诉讼时提交给法院，由法院结合其他证据综合判定其证明力。但需注意，单一录音证据证明力相对薄弱，最好能有其他证据相互印证，形成完整证据链，增强其证明效力。5解答 3.5w浏览
-
三方签订的协议有法律效应吗[律师回复] 三方签订的协议在满足一定条件时具备法律效力，且对三方有法律拘束力。 1. 主体适格：三方需有相应民事行为能力。自然人要年满18周岁且精神正常；法人组织等要依法登记注册，这样才能确保其有独立参与民事活动、承担民事责任的能力。 2. 意思表示真实：协议内容须是三方真实意愿体现，不存在欺诈、胁迫等违背真实意愿情况，以保障协议是基于各方自愿达成的。 3. 内容合法合规：协议内容不得违反法律法规强制性规定，也不能违背公序良俗，这是协议有效的基本要求。 建议在签订三方协议前，各方应仔细审查协议条款，确保自身具备相应能力、意思表示真实且内容合法。若一方违约，另一方应及时依据协议和法律规定追究其责任，维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
-
合作合同纠纷怎么处理好[律师回复] 法律分析： （1）协商作为纠纷处理首选，因其凭借双方直接交流化解矛盾，既不耗费过多精力财力，又有利于维系合作。这种方式充分体现双方自主性，只要能达成共识，便可快速解决问题。 （2）调解引入中立第三方，借助其专业和公信力，依据客观事实与法律规定，推动双方相互理解，从而达成和解。行业协会等第三方熟悉行业规则，能更高效地促成双方和解。 （3）仲裁需有仲裁条款或协议，其裁决结果一裁终局，能快速定纷止争，节省时间成本。 （4）诉讼由法院依据司法程序裁判，判决具有强制执行力，保障胜诉方权益得以实现。但需谨慎选择管辖法院，确保诉讼顺利进行。 提醒： 处理合作合同纠纷，优先尝试协商调解。选择仲裁或诉讼时，注意仲裁协议及管辖法院规定，有疑问可咨询专业法律人士。5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****6658
153****7814
176****8834
