合同事务 法律问答
79.4
万
解答量
1304
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒店违约金赔偿标准是怎样确定的[律师回复] （一）明确合同约定很关键，签合同时就要仔细看关于违约金的条款，要是有明确数额或计算方式，那就按约定来，这样有纠纷时处理起来简单直接。 （二）合同没约定也别怕，按法律规定，违约方得赔偿对方遭受的损失，包括能得到的利益，但有个限度，就是违约方签合同时能预见到的损失范围。 （三）要是觉得违约金过高或过低，别默默忍受，赶紧请求法院或仲裁机构调整，它们会综合各种因素来判断是否调整以及调整多少。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。5解答 4.5w浏览
-
法院如何处理违约金调整问题[律师回复] 法律分析： （1）法院处理违约金调整秉持公平与诚实信用原则，以当事人申请为发动条件，通常不会主动介入。这体现了对当事人意思自治的尊重。 （2）判断是否调整及调整幅度以违约造成的损失为基准。过分高于或低于损失时，当事人有权请求调整。这保障了双方在合同履行中的利益平衡。 （3）损失涵盖实际损失与可得利益损失。实际损失直观易确定，可得利益损失则需综合多方面因素合理判断。 （4）主张调整违约金方承担举证责任，需清晰证明损失大小及两者不合理程度。法院据此在自由裁量权内公平裁决。 提醒： 涉及违约金调整问题，要及时申请，准备好充分证据证明损失情况，必要时咨询法律专业人士。5解答 4.1w浏览
-
违反独家供应合同违约金如何确定[律师回复] 违反独家供应合同，违约金确定先看合同有无约定。有约定时，通常按约定执行，不过约定过高或过低可请求调整。当违约金过分高于损失，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少；过分低于损失，守约方可请求增加。 若合同未约定，按违约造成的损失确定，包括直接损失和可得利益损失。直接损失如额外采购成本，可得利益损失是合同正常履行可获利益，主张时要有证据证明其确定性和可预见性。 解决措施和建议如下： 1.签订合同时明确约定合理的违约金数额或计算方法，避免后面争议。 2.违约发生后，受损方及时收集和留存损失证据，包括直接损失和可得利益损失证据。 3.双方尽量通过协商解决违约金问题，协商不成可通过法律途径，由法院或仲裁机构裁决。5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
182****4649
180****3816
176****7844
