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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么？《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。3.5w浏览 2024-06-25
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在原宅基地上建房是否符合法律规定？在原宅基地上建房是符合法律规定的，因为我们《土地管理法》当中明确的规定，宅基地使用权指的就是农民所获得的可以在宅基地上建造房屋使用，或者是收益等权利。但是需要注意，建造房屋必须要符合城乡总体规划。1.7w浏览 2024-06-25
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劳动合同法第三胎有产假吗？只要是符合我国的计划生育政策，合法生育的孩子，女性职工都是可以享受产假的。按照规定，女职工的产假不能少于90天，在产假期间，正常享受单位提供的工资待遇，享受带薪休假的福利。4.3k浏览 2024-06-25
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