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《劳动合同法》39条具体解释是什么员工在单位工作就会签订劳动合同，法律上的劳动合同法有很多的相关条例，比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同，比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况，单位是可以解除劳动合同的。10w+浏览 2024-06-26
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拆迁房屋承租人的法定赔偿标准1、《城市房屋拆迁管理条例》第十三条第二款规定，拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。2、第二十七条规定，拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。2w浏览 2024-06-26
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最新江西农村宅基地管理办法有何规定？《江西省实施<中华人民共和国土地管理法>办法》第四十一条规定：1、占用宅基地和村内空闲地的，每户不得超过180平方米。2、占用耕地的，每户不得超过120平方米。3、因地形条件限制、居住分散而占用荒山、荒坡的，每户不得超过240平方米。9.1k浏览 2024-06-26
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