房产纠纷 法律问答
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提前解除房屋租赁，违约金怎样计算[律师回复] 提前解除房屋租赁，违约金怎么算，主要看租赁合同咋约定。要是合同里明确写了违约金具体金额或计算方法，一般就得按合同来。就像合同约定提前解约要付一个月租金当违约金，那违约方就得给这个数。 要是合同没约定违约金，按照《中华人民共和国民法典》，受损方有权让违约方赔偿违约造成的损失。损失赔偿额得和违约造成的损失相当，包括合同履行能拿到的利益，但不能超过违约方签合同时能预见或该预见的违约可能带来的损失。 实际确定损失时，出租方的损失可能有找新租户时房子空置期的租金、中介费用等；承租方的损失可能有找新房子的费用等。 要是双方对违约金或损失赔偿有争议，可以先协商。协商不成，任何一方都能去法院起诉，让法院根据具体情况判。法院通常会综合考虑合同履行情况、双方过错程度等因素，对违约金进行调整，保证公平合理。律图平台咨询...
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签订拆迁房买卖协议没证时是否有效[律师回复] 一般来说，签订没有房产证的拆迁房买卖协议是有效的。按照《民法典》的规定，当事人签的有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，只要法律没另外规定，或者当事人也没另外约定，那合同从成立时就生效。没办理物权登记，不会影响合同效力。所以，有没有房产证，不影响拆迁房买卖合同的本身效力。 但要注意，这类交易存在法律风险。一方面，因为没拿到房产证，房屋的权属不明确。要是原房主有债务纠纷，房子可能会被司法机关查封、执行。另一方面，办理过户的时间一般比较长，这期间要是房价大幅波动，原房主可能会违约。另外，也有可能因为拆迁政策等原因，导致房子没办法办理产权登记。 为了降低风险，在合同里要明确约定房产过户时间和违约责任等条款。可以写明，如果因为原房主的原因导致无法过户，原房主得承担高额赔偿责任。还有，签协议的时候，要审查房屋来源是否合法，核实原房主和拆迁协议是否一致。本地优选咨询...
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装修发生漏水问题谁负责承担[律师回复] 1、装修时要是出现漏水状况，责任的承担得具体情况具体分析。在装修保修期内，按照《建设工程质量管理条例》，装修的施工方要负责装修工程的质量。要是因为装修施工使得房子漏水，像防水工程做得不合格，那施工方就得承担维修和赔偿责任。施工方必须免费把漏水的地方修好，要是漏水给业主或者其他人带来财产损失，施工方也得给予相应赔偿。 2、要是过了保修期，那就得看漏水的原因。要是房屋本身有质量问题，比如建筑防水在设计或者施工上存在缺陷，建设单位在一定的时间内有保修的责任，业主可以联系建设单位来处理。要是是业主自己使用不当造成漏水，比如私自改动管道、破坏了防水层等，业主就得自己承担维修和赔偿责任。 3、如果是邻居家装修影响到自家，导致自家房屋漏水的。按照《民法典》关于相邻关系的规定，给邻居造成妨碍或者损失的，要停止侵害行为，排除妨碍，并且进行赔偿。受影响的业主可以要求邻居承担修复和赔偿责任。 4、要是很难确定到底是谁的责任，可以找专业的鉴定机构对漏水原因进行鉴定，这样就能明确责任归谁了。律图平台咨询...
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遇到房东拖欠押金，租客该怎么办[律师回复] 租客遇到房东拖欠押金别慌，记住下面的维权步骤。 第一步是和房东好好协商。你直接跟房东说清楚租赁合同里有关押金退还的规定，要求他按约定把押金退给你，同时问问他拖欠的原因。友好沟通既能维护租赁关系，又简单高效。 要是协商没用，就可以找相关部门或组织来调解。比如向房屋所在地的居委会、街道办反映情况，让他们帮忙调解。这些基层组织有调解能力，或许能让双方达成一致。 如果调解也不成功，你可以走法律途径。先准备好证据，像租赁合同，里面得写清楚押金金额、退还条件；支付押金的凭证，像转账记录、收据；还有能证明你在租赁期间没违约的证据。接着写一份起诉状，到房屋所在地的法院去起诉。诉讼时要遵守法定程序，配合法院审理。最后通过法律判决，强制房东退还押金。 要是你在维权过程中遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。本地优选咨询...
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买卖房屋的合同需不需要第三方[律师回复] 买卖房屋时，合同并非一定要有第三方参与。按照《中华人民共和国民法典》，房屋买卖合同是诺成合同。简单来讲，只要买卖双方有足够的能力对交易负责，表达的买卖意愿是真心实意的，合同内容符合法律规定、不违背社会道德，那双方签的合同就合法有效，不需要第三方介入也能成立生效。 但在现实生活里，让第三方参与进来有不少好处。要是找中介机构当第三方，他们专业，有丰富的经验，能帮买卖双方查房屋产权，起草规范的合同，还能指导整个交易流程。而且在交易中，中介能充当沟通桥梁，减少交易出现问题的可能性。要是请银行来进行资金监管，就能保证购房的钱安安全全。有了资金监管，买主不用担心钱交出去后房子拿不到，卖主也不用担心房子过户后收不到钱，避免有人拿了钱就消失不见这种糟心事。 对于房屋买卖双方来说，第三方不是合同生效的必要因素。大家可以根据自己实际的情况和需求，来决定是否要让第三方参与到房屋买卖交易中。要是觉得自己能把各项事情处理妥当，也可以双方直接交易。要是想更省心、更安全，选择第三方参与也是不错的办法。平台专业咨询...
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律师说法·房产纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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