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员工得了癌症应 得到怎样补偿
[律师回复] 可以走医保程序进行治疗,如果属于工伤,则按照工伤程序进行申报和赔偿。
孔祥报律师
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工资8000有多少生育津贴
[律师回复] 生育津贴具体发多少钱可不光是看你工资呀,还有很多其他因素。你们那儿的政策怎么样呀?你的单位去年所有员工平均每个月赚了多少钱?再就是你休了多长时间的产假啊?这些都得算进去才能得出最后的结果。一般情况下,生育津贴就是用你单位去年所有员工平均每个月赚的钱除以30,然后乘以你休的产假的天数。举个例子,假如你单位去年所有员工平均每个月赚的钱比你现在赚的多8000块,那你就按照单位的平均数来算生育津贴;但要是少的话,那就只能按照8000块钱算了。
律图安庆
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年假未休完解除劳动合同怎么补偿
[律师回复] 在用人单位与劳动者解除或终止劳动合同之时,如果该员工在本年度内未能享受满应有的年休假,那么应依据其全年所工作的时长来计算出应享有而未享受到的年休假日额,并以此向他/她支付相应的未休年休假工资报酬; 然而,若折算出来的结果小于一整天,那这部分(不足一整天的部分)的未休年休假工资报酬就无需再予以支付了。
律图马鞍山
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因退休工龄不给连续想起诉人社局需要多少钱?
[律师回复] 通常情况下,诉讼费用的范围为50-500元不等; 然而详细的支付标准则主要依据当事人提出的诉讼请求的金额或者价额,并依以下比例进行分段累计缴纳: 首先,若请求标的在1万元以内的案件,每宗需缴纳50元的基本费用; 其次,当请求标的介于1万元与10万元之间时,按照总标的金额的2.5%缴纳律师费; 再次,如果请求标的跨越10万元到20万元这个区间,费用则需要按照总标的的2%缴纳; 再者,若是请求标的位于20万元至50万元之间,按总标的的1.5%缴纳律师费; 同时,当请求标的处在50万元至100万元之间,按照总标的的1%缴纳律师费; 另外,若请求标的位于100万元至200万元之间,应按照总标的的0.9%缴纳律师费;接下来,在200万元至500万元这个区间内,需按照0.8%的标准缴纳律师费;而对于500万元至1000万元的案件,律师费则需要按照总标的的0.7%来计算; 最后,若请求标的超出了1000万元,则应按照总标的的0.6%支付律师费; 此外,若总标的超过了2000万元,那么律师费标准则进一步降至总标的的0.5%。
律图六安
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邢台清河产假最新规定是什么
[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》对女职员在生育方面所享有的假期作出了明确规定,具体细则如下:妇女在怀孕、生产及哺乳等特殊阶段均可享有不少于90日的法定休假日,即“产假”。在此期间,雇主不得以任何理由与该女性员工解除劳动关系或任意扣除、不当拖欠其薪资待遇。 同时,在产假期间,企业也不能强制安排女职工承担繁重的体力劳动,亦不可延长其工作时长以及执行夜班任务。除此之外,法律还明确了各种相关权益与福利,确保了女性在职场中的平等参与权以及合法权益不受损害。
律图池州
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用人单位为职工购买社保时间怎么规定的
用人单位为职工购买社保时间如下:第一为按照国家的相关要求,用人单位必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则是不合法律规定的,意思也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天;第二为结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,也就是15日前员工当月缴纳社保,15日后入职的次月缴纳社保。
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2024-09-27
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领取失业保险需要什么手续?
员工被单位辞退,应当带上解除劳动关系证明及相关材料,去社保局申领失业金,工作人员进行审核,符合条件的,以后按月支付失业保险金打给员工个人账户。享受失业保险待遇要求员工缴纳社保满一年,并且是非自己主动辞职。
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2024-09-27
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-09-27
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