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数罪并罚是怎么判决的[律师回复] 数罪并罚的判决适用，需严格按照现行刑法第六十九条至第七十一条的明确规则执行。 判决宣告前一人犯数罪的并罚，排除死刑、无期徒刑的适用情形。执行刑期的酌定区间，设置在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上。管制最高执行刑期不超过三年，拘役最高执行刑期不超过一年。有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高执行刑期不超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高执行刑期不超过二十五年。数罪里同时有有期徒刑和拘役的，只执行有期徒刑。数罪里同时有有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制刑罚仍须执行。数罪里存在附加刑的，附加刑全部须执行，同类附加刑合并执行，不同类附加刑分别执行。 刑罚执行完毕前发现漏罪的并罚，针对的是判决宣告后，当事人被发现有判决宣告前未被处理的其他罪行的情形。办案机关要先对新发现的漏罪单独作出判决。再把前后两个判决对应的刑罚，套用前述普通并罚规则确定最终执行刑期。当事人已经执行过的刑期，直接计入新判决确定的刑期范围。 刑罚执行完毕前又犯新罪的并罚，适用于判决宣告后，当事人在服刑期间实施新的犯罪的情形。办案机关先对新实施的犯罪单独作出判决。再把前罪剩余未执行的刑罚，和新罪判决确定的刑罚，套用前述普通并罚规则确定最终执行刑期。平台专业咨询...
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非法拘禁不超过五天怎么判[律师回复] 私自限制他人行动自由超过24小时，就已经触碰非法拘禁罪的红线，拘禁五天必然触发刑事追责。 没有额外恶劣情节的前提下，这类案件通常在三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的区间内裁量。 如果过程里出现殴打、侮辱被拘禁人员的行为，会在对应量刑区间内直接从重处理。要是拘禁过程中造成对方重伤，量刑直接提升到三年以上十年以下。一旦出现拘禁行为导致被害人死亡的结果，量刑起点直接定为十年以上。 若实施超出拘禁必要限度的暴力手段，直接导致被害人伤残或死亡的，不再按非法拘禁罪定罪，会依照故意伤害罪、故意杀人罪的相关规定从重判处。 案件办理过程中如果能认定自首、立功，或是拿到被害人出具的谅解书，法院量刑时会依法对应给予从轻或减轻的考量。所有最终判决结果，都需要法院结合全案证据与实际情节依法作出，有相关疑问可向专业刑事辩护人员咨询。平台专业咨询...
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判决不执行监狱怎么办[律师回复] 1、很多人容易把不同场景下的执行主体搞混，现实里不少咨询者误以为所有和判决相关的执行工作都由监狱负责。事实上监狱的法定职能仅聚焦于被判处有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期执行这类监禁刑罚的人员收监关押改造，根本不会参与任何民事类纠纷的判决执行工作。民事案件、行政案件作出的生效判决，以及刑事判决里涉及的财产罚没部分，全部由人民法院作为主导执行主体推进落地。大家遇到相关问题先对应清楚手上拿到的判决类型，才不会走偏维权路径。当前法律服务市场里不少年轻从业者也容易混淆这类主体边界，后续面向大众的法律服务场景里，明确划分不同执行环节的责任主体，会成为精细化法律服务的重要增长点。 2、要是手里拿着的是民事或者行政类的生效判决，碰到对应义务人拖着不肯履行判决内容的情况，直接在法律规定的申请时限内，到作出一审判决的法院，或是被执行人名下主要财产所处位置的同级法院，提交强制执行申请就可以。受理执行申请的法院可以直接对义务人名下的房产、车辆、存款等各类资产采取对应管控措施，依托全网覆盖的网络查控系统摸排隐匿资产情况，还可以对拒不配合的义务人采取标注失信信息、限制各类高消费行为的约束手段。要是义务人明明有足额履行判决的能力，却故意通过转移资产、暴力抗拒等方式规避执行，达到情节严重的标准，就会触发刑法中关于拒执行为的刑事责任追责。 3、要是对应判决内容属于刑事处罚里的监禁部分，法院会在规定时限内整理好全套执行文书，移送对应的监管场所完成人员收监交付流程。碰到监狱没有任何正当理由拒绝接收符合收监条件的罪犯的情况，可以直接向作出这份判决的法院，或是和监狱平级的人民检察院提交监督申请。检察院会按照刑事诉讼法赋予的监督职能，全流程核查本次刑罚交付执行的全环节合规性，发现存在违法情形的会直接发出纠正通知，督促相关主体落实收监执行要求。这类执行监督场景的刚性需求，后续也会成为涉诉衍生法律服务的重要细分赛道。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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