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合同到期,不续签,也不给赔偿金,是否可以仲裁
[律师回复] 你好 这边方便电话了解一下吗
陶子润律师
3解答
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劳动仲裁后单位不服起诉了,我需要写答辩书吗?谢谢!
[律师回复] 你好,具体的电话沟通
陶子润律师
1解答
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你好我这边与公司签署了劳动合同但是公司没有给我,我这边试用期做了十天离职公司不发工资可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 您好,为了便于律师更精准地解答,请详细描述您的问题,比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
吕丽律师
1解答
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没签劳动合同 可以申请劳动仲裁么
[律师回复] 当然可以,可以要求二倍工资
陈建兴律师
2解答
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王律师您好,我是安徽舒城县人,因去年在本县工厂上班时间受伤,后经劳动能力签定及劳动仲裁,曰
[律师回复] 你好 我看到了 已经回复您 您看下
王云律师
2解答
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律师说法·劳动纠纷
劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-06-22
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劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-22
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-22
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