劳动纠纷 法律问答
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我是一个灵活就业人员，我是七零年的，男，我想知道我啥时候能退休？缴费是不是还是缴15年[律师回复] 按照目前的政策，您作为 1970 年出生的男性灵活就业人员，在正常情况下，退休年龄为 60 周岁，养老保险需累计缴费满 15 年. 但需注意以下新政策变化： 退休年龄延迟：根据《全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从 2025 年 1 月 1 日起，男性法定退休年龄将逐步延迟。按照每 4 个月延迟 1 个月的速度，您将延迟到 63 岁退休. 最低缴费年限延长：自 2030 年起，职工领取基本养老金的最低缴费年限将逐步由 15 年调整至 20 年，每年提高 6 个月 。您 1970 年出生，需关注这一政策对您的影响，若到 2030 年您尚未退休，可能需要缴纳的年限会相应延长安徽鼎昭律师...
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职工办病退需要提供哪些材料[律师回复] 办理非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定应提供下列材料： 1、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定申请表》（以下简称《申请表》，由申请人填写，请用钢笔或签字笔填写，字迹工整清晰），《申请表》需经被鉴定人签名，用人单位盖章（没有工作单位的无需盖章）。 2、被鉴定人身份证件； 3、病历资料： （1）未住院人员：门诊病历、医学诊断证明、检查化验报告、病理报告等复印件（须提供原件核对）； （2）住院人员：门诊病历复印件（须提供原件核对）、入院记录、出院记录、手术记录、检查化验报告、病理报告等病历资料复印件（须前往医院病案室调取并加盖医院病历复印专用章）； （3）残疾人提供残疾证复印件（须提供原件核对）。 4、被鉴定人丧失或部分丧失民事行为能力，由其近亲属代为提出申请的，需携带申请人身份证件并提供授权委托书或结婚证或户口簿或其他有效材料供劳动能力鉴定委员会核查。 5、申请鉴定时，在收到鉴定结论后，符合完全丧失劳动能力的，请尽快办理待遇申领手续。孔祥报律师
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孕妇三期赔偿标准是多少钱[律师回复] 针对孕期、产期以及哺乳期的孕妇，赔偿标准并无固化标准，而是需视实际情况而定。具体的赔偿金额将受到诸多因素的影响，例如用人单位的违法行为严重程度、孕妇的工作年限长短、薪资待遇高低等等。若用人单位因违法原因解除与孕妇之间的劳动合同，孕妇有权选择要求恢复原有的劳动关系，或者向用人单位索取相应的赔偿金。赔偿金的计算方式通常为经济补偿标准的双倍。经济补偿则根据劳动者在该用人单位的工作年限进行计算，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿。对于工作年限超过六个月但不足一年的，按照一年计算；反之，若工作年限未达六个月，则仅能获得半个月的工资作为经济补偿。律图宿州
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